PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR
DI KANTOR SAMSAT KOTA METRO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
Santoso, Didik
Subject
Manajemen
Datestamp
2024-01-18 03:46:38
Abstract :
Tujuan riset ini ialah untuk menguji apakah iklim organisasi dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan memiliki peran dalam mempengaruhi organizational citizenship behaviour di Kantor Samsat Kota Metro. Adapun desai penelitian ini menggunakan kuantitatif, jumlah sampel didapati pada pegawai sebanyak 32 responden. Teknik sampling menggunakan sampling sensus. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji prasarat memakai normalitas, linieiritas, dan homogenitas. Dan pengambilan keputusan analisis memakai regresi berganda dengan uji parsial (t), simultan (f) dan Koefisien determinasi.
Tujuan riset ini ialah untuk menguji apakah iklim organisasi dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan memiliki peran dalam mempengaruhi organizational citizenship behaviour di Kantor Samsat Kota Metro. Adapun desai penelitian ini menggunakan kuantitatif, jumlah sampel didapati pada pegawai sebanyak 32 responden. Teknik sampling menggunakan sampling sensus. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji prasarat memakai normalitas, linieiritas, dan homogenitas. Dan pengambilan keputusan analisis memakai regresi berganda dengan uji parsial (t), simultan (f) dan Koefisien determinasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
