PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL
TERHADAP KINERJA PEGAWAI SAMSAT
PESISIR BARAT LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
APRIANTO, EKO
Subject
Manajemen
Datestamp
2024-01-18 04:15:32
Abstract :
Riset ini bertujuan untuk mendalami apakah kompensasi non finansial dan kompensasi finansial memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor samsat pesisir barat. Metode penelitian memakai kuantitatif dari pendekatan melalui observasi dan penyebaran angket kuesioner dan diolah dengan program SPSS versi 25. Teknik sampling memakai sampling jenuh dengan perhitungan sampel diperoleh 32 pegawai yang mewakili dalam pengisian angket tersebut. Alat analisis menggunakan regresi berganda dengan keputusan uji parsial (t) dan simultan (f) Hasil riset membuktikan bahwa komepnasi non finansial memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompenssi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kedua memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Riset ini bertujuan untuk mendalami apakah kompensasi non finansial dan kompensasi finansial memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor samsat pesisir barat. Metode penelitian memakai kuantitatif dari pendekatan melalui observasi dan penyebaran angket kuesioner dan diolah dengan program SPSS versi 25. Teknik sampling memakai sampling jenuh dengan perhitungan sampel diperoleh 32 pegawai yang mewakili dalam pengisian angket tersebut. Alat analisis menggunakan regresi berganda dengan keputusan uji parsial (t) dan simultan (f) Hasil riset membuktikan bahwa komepnasi non finansial memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompenssi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kedua memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
