PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Malindo Feedmill Mini Plat Tbk Kota Bandar Lampung)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

RAHMA, TASYA ALNA AULIA

Subject

Manajemen 

Datestamp

2024-01-22 02:58:31 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh KomitmenOrganisasi, kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Dengan Kepuasan KerjaSebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Malindo Feedmill MiniPlat Tbk Kota Bandar Lampung). Jenis penelitian merupakan penelitianuantitatif dengan populasi 57 karyawan yang terdaftar di PT. Malindo FeedmillMini Plat Tbk Kota Bandar Lampung, hanya 50 sampel yang digunakan yangsesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah datasekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan denganbeberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linier berganda dan di ujimenggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 21. 

File :
Abstrak.pdf
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR LITERATUR.pdf