PENGARUH MASA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya Metro)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
NANDARESTA, MEGA CRISSY
Subject
Manajemen
Datestamp
2024-01-22 07:36:11
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masa kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya Metro. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya Metro sebanyak 67 karyawan . Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Setiap pertanyaan diukur menggunakan skala likert dengan 5 opsi pilihan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) sehingga arah dan besarnya pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen dapat tergambar secara jelas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masa kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya Metro. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya Metro sebanyak 67 karyawan . Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Setiap pertanyaan diukur menggunakan skala likert dengan 5 opsi pilihan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) sehingga arah dan besarnya pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen dapat tergambar secara jelas.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
