Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan
Fasilitas Terhadap Kinerja Pegawai Honorer di Dinas Perumahan dan
Kawasan Permukiman Kota Serang, dengan teknik pengumpulan data melalui
kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin,
sampelnya berjumlah 58 orang merupakan pegawai honorer di Dinas
Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Serang. Metode analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Data Kuantitatif.