PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KOMITMEN KERJA KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UP3 KOTA METRO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
SAFITRI, RAHMATIAH AJENG
Subject
Ilmu Ekonomi
Datestamp
2025-02-12 07:55:58
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Semangat Kerja, Komitmen Kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 63 karyawan yang terdaftar di PT. Pln (Persero) Up3 Kota Metro hanya 54 sampel yang digunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linier berganda dan di uji menggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 21. Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Semangat Kerja, Komitmen Kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 63 karyawan yang terdaftar di PT. Pln (Persero) Up3 Kota Metro hanya 54 sampel yang digunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linier berganda dan di uji menggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 21. Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
