PENGARUH KELEMBAGAAN DAN PEMBERDAYAAN KELOMPOK TANI
KOPI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN USAHA TANI DI PEKON
HUJUNG KECAMATAN BELALALU KABUPATEN LAMPUNG BARAT
(Studi Kasus pada Petani Kebun Kopi di Pekon Hujung Kecamatan Belalau
Kabupaten Lampung barat
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
PRATAMA, ANDRIA
Subject
Manajemen
Datestamp
2025-02-13 02:04:01
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kelembagaan dan pemberdayaan terhadap kinerja pengelolaan usaha tani. Populasi didalam penelitian ini adalah Petani Kopi di Pekon Hujung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu Accidental Sampling dengan menggunkan rumus slovin dan didapatkan sempel sebesar 68 orang responden Petani Kopi. Pengujian persyaratan instrument yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitas liliefors, uji homogenitas, uji linieritas dan keberartian regresi sebagai pengujian persyaratan regersi berganda dan teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan regresi berganda, menunjukkan variabel kelembagaan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan kinerja (Y) dan variabel pemberdayaan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan kinerja (Y). Berdasarkan hasil uji f dengan nilai sebesar 5.580 disimpulkan bahwa kelembagaan (X1) dan pemberdayaan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pengelolaan (Y).
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data, serta mengetahui pengaruh kelembagaan dan pemberdayaan terhadap kinerja pengelolaan usaha tani. Populasi didalam penelitian ini adalah Petani Kopi di Pekon Hujung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu Accidental Sampling dengan menggunkan rumus slovin dan didapatkan sempel sebesar 68 orang responden Petani Kopi. Pengujian persyaratan instrument yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji normalitas liliefors, uji homogenitas, uji linieritas dan keberartian regresi sebagai pengujian persyaratan regersi berganda dan teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan regresi berganda, menunjukkan variabel kelembagaan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan kinerja (Y) dan variabel pemberdayaan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan kinerja (Y). Berdasarkan hasil uji f dengan nilai sebesar 5.580 disimpulkan bahwa kelembagaan (X1) dan pemberdayaan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pengelolaan (Y).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
