PENGARUH PENGHARGAAN KERJA DAN JAMINAN KERJA TERHADAP
LOYALITAS TENAGA PENDIDIK DI SMK NEGERI 3 METRO LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
BAISTI, KAMILA INTANI
Subject
Manajemen Pendidikan
Datestamp
2025-02-17 02:39:04
Abstract :
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik. Untuk mengetahui pengaruh jaminan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik serta untuk mengetahui pengaruh secara simultan penghargaan kerja dan jaminan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik SMK Negeri 3 Metro Lampung. Pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah para pendidik di SMK Negeri 3 Metro Lampung yang totalnya berjumlah 84 orang guru. Jumlah sampel yang diharapkan dapat mewakili 85% dari populasi sehingga mengurangi kesalahan dari data penelitian tersebut.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik. Untuk mengetahui pengaruh jaminan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik serta untuk mengetahui pengaruh secara simultan penghargaan kerja dan jaminan kerja terhadap loyalitas tenaga pendidik SMK Negeri 3 Metro Lampung. Pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah para pendidik di SMK Negeri 3 Metro Lampung yang totalnya berjumlah 84 orang guru. Jumlah sampel yang diharapkan dapat mewakili 85% dari populasi sehingga mengurangi kesalahan dari data penelitian tersebut.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
