PENGARUH INTENSITAS MORAL, SIKAP MACHIAVELLIAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIAT KARYAWAN MELAKUKAN WHISTLEBLOWING DI BIDANG KEUANGAN ( STUDI KASUS PT AGUNG JAYA RAYA INDONESIA LAMPUNG TENGAH)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

Meliyana, Friska

Subject

Akuntansi 

Datestamp

2025-02-19 02:07:46 

Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intensitas moral, sikap machiavillian dan self efficacy terhadap niat karyawan melakukan Whistleblowing di bidang keuangan di PT Agung Jaya Raya Indonesia Lampung Tengah. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data menggunakan kuesioner dengan populasi berjumlah 30 responden dari karyawan yang bekerja dibidang keuangan PT Agung Jaya Raya Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive samplingdengan menggunakan beberapa kriteria sehingga di peroleh 30 responden dari karyawan yang bekerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intensitas moral, sikap machiavillian dan self efficacyberpengaruh terhadap niat karyawan melakukan Whistleblowing di PT Agung Jaya Raya Indonesia. Kata kunci: intensitas moral, sikap machiavillian, self efficacy dan whistleblowing 

File :
ABSTRAK.pdf
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR LITERATUR.pdf