PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN KEPRIBADIAN PEGAWAI TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA PADA KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
(PPPAPPKB) di KOTA METRO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
WENDY, MUHAMMAD
Subject
Manajemen
Datestamp
2025-02-19 07:53:19
Abstract :
Semangat kerja dan kepribadian merupakan faktor penting yang mempengaruhi produktivitas kerja, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja dan kepribadian pegawai terhadap produktivitas kerja pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (PPPAPPKB) di Kota Metro. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang berjumlah 64 pegawai, teknik sampling menggunakan random sampling artinya pengambilan sampel secara acak dari semua individu pegawai. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik regresi linier berganda
Semangat kerja dan kepribadian merupakan faktor penting yang mempengaruhi produktivitas kerja, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja dan kepribadian pegawai terhadap produktivitas kerja pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (PPPAPPKB) di Kota Metro. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang berjumlah 64 pegawai, teknik sampling menggunakan random sampling artinya pengambilan sampel secara acak dari semua individu pegawai. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik regresi linier berganda
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
