Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh keteladanan kepala
sekolah terhadap disiplin kerja guru TK. Untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru TK. Untuk
mengetahui pengaruh secara bersama-sama antara keteladanan dan gaya
kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru TK.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini jumlah
populasi sebanyak 128 orang guru dan kepala sekolah, karena populasi yang
ada jumlah subjeknya besar maka peneliti mengambil subjek sebesar 30% dari
total populasi. Dari hasil perhitungan didapatkan jumlah minimum sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah 34 responden. Hasil dari penelitian ini
bahwa hasil estimasi variabel Keteladanan kepala sekolah memiliki koefisien
regresi sebesar 2,481 yang memiliki arah yang positif dengan tingkat signifikansi
sebesar 0,000. Maka dapat disimpulkan bahwa Keteladanan kepala sekolah
memiliki arah yang positif dan signifikan dengan disiplin kerja guru. Hasil estimasi
variabel gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah memiliki koefisien
regresi sebesar 1,756 yang memiliki arah yang positif dengan tingkat signifikansi
sebesar 0,000. Maka dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan situasional
kepala sekolah memiliki arah yang positif dan signifikan dengan disiplin kerja
guru. Hasil perhitungan besaran pengaruh secara bersama-sama antara
Keteladanan kepala sekolah dan Gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah
terhadap Disiplin kerja guru bahwa nilai F
hitung
sebesar 7,522 dan F
sebesar
3,36. Maka dapat disimpulkan bahwa Keteladanan kepala sekolah dan gaya
kepemimpinan situasional kepala sekolah secara bersama-sama berpengaruh
signifikan terhadap disiplin kerja guru.