PENGARUH INTERAKSI SOSIAL PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJAFISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR
DINAS KESEHATAN KOTA METRO LAMPUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
KARYATI, DEWI
Subject
Manajemen
Datestamp
2025-02-26 04:01:42
Abstract :
Implementasi dan upaya dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai melalui interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik pada kantor Dinas Kesehatan Kota Metro Lampung, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan antara interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian penyebaran angket kuesioner goolge form yang dibagikan kepada pegawai yang dijadikan sampel sebanyak 57 responden setelah perhitungan.
Implementasi dan upaya dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai melalui interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik pada kantor Dinas Kesehatan Kota Metro Lampung, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan antara interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian penyebaran angket kuesioner goolge form yang dibagikan kepada pegawai yang dijadikan sampel sebanyak 57 responden setelah perhitungan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
