PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH
KABUPATEN TULANG BAWANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
Heriyanto, Edi
Subject
Manajemen
Datestamp
2025-03-17 04:00:26
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; (2) Pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; dan (3) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan komitmen secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang. Populasi sebanyak 91 pegawai dengan sampel yang digunakan sebanyak 68 responden yang diambil mengunakan purposive sampling. Pengambilan data ini dengan kuisioner dan mengunakan regresi sebagai alat bantu penelitian.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; (2) Pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; dan (3) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan komitmen secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang. Populasi sebanyak 91 pegawai dengan sampel yang digunakan sebanyak 68 responden yang diambil mengunakan purposive sampling. Pengambilan data ini dengan kuisioner dan mengunakan regresi sebagai alat bantu penelitian.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
