ANALISIS AKUNTABILITAS PUBLIK YANG MEMPENGARUHI
KINERJA PEGAWAI DALAM ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (STUDI KASUS KANTOR PELAYANAN MASYARAKAT KECAMATAN METRO PUSAT)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
NURLAILIAH, NURLAILIAH
Subject
Akuntansi
Datestamp
2021-01-13 06:36:49
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja pegawai dalam organisasi seKtor publik. Objek dalam penelitian ini adalah kecamatan metro pusat. Populasi penelitian ini yaitu sebanyak 60 pegawai kecamatan metro pusat. Teknik pemilihan sampel yang digunakan yaitu Purposive Sampling sehingga memperoleh sampel sebanyak 22pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1)Akuntabilitas publik berpengaruh positif terhadap organisasi sektor publik. (2)Kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap organisasi sektor publik. (3)Akuntabilitas publik dan kinerja pegawai berpengaruh secara slimutan terhadap organisasi sektor publik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja pegawai dalam organisasi seKtor publik. Objek dalam penelitian ini adalah kecamatan metro pusat. Populasi penelitian ini yaitu sebanyak 60 pegawai kecamatan metro pusat. Teknik pemilihan sampel yang digunakan yaitu Purposive Sampling sehingga memperoleh sampel sebanyak 22pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1)Akuntabilitas publik berpengaruh positif terhadap organisasi sektor publik. (2)Kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap organisasi sektor publik. (3)Akuntabilitas publik dan kinerja pegawai berpengaruh secara slimutan terhadap organisasi sektor publik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
