FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR INTERNAL PADA AMAL USAHA MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN PONOROGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Anggraini, Diah Ayu
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2023-08-18 06:34:49
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, komitmen organisasi, dan komplekstisitas kerja terhadap kinerja auditor internal AUM di Kabupaten Ponorogo. Pengujian ini untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang didapatkan dari hasil jawaban responden. Populasi pada penelitian ini adalah adalah auditor internal yang berjumlah 58 Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) di Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria : AUM yang memiliki auditor internal, Auditor yang bekerja pada Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) Ponorogo, serta Minimal telah bekerja 1 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan software SPSS versi 16. Hasil pengujian hipotesis pertama yaitu independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin ringgi independensi maka kinerja auditor internal juga akan semain meningkat. Pada hipotesis kedua komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin tinggi komtmen organisasi maka kienrja auditor internal juga akan semakin meningkat. Pada hipotesis ketiga komplekstisitas kerja tidak berpengaruh terhadap kienerja auditor internal. Artinya bahwa tinggi rendahnya komplekstisitas kerja tidak akan mempengaruhi kinerja auditor internal. Pada kesimpulannya independensi,komitmen organisasi,dan komplekstisitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kienrja auditor internal. Kata Kunci: Kinerja Auditor Internal, Independensi, Komitmen Organisasi, Komplekstisitas Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, komitmen organisasi, dan komplekstisitas kerja terhadap kinerja auditor internal AUM di Kabupaten Ponorogo. Pengujian ini untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang didapatkan dari hasil jawaban responden. Populasi pada penelitian ini adalah adalah auditor internal yang berjumlah 58 Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) di Kabupaten Ponorogo. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria : AUM yang memiliki auditor internal, Auditor yang bekerja pada Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) Ponorogo, serta Minimal telah bekerja 1 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan software SPSS versi 16. Hasil pengujian hipotesis pertama yaitu independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin ringgi independensi maka kinerja auditor internal juga akan semain meningkat. Pada hipotesis kedua komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Artinya bahwa semakin tinggi komtmen organisasi maka kienrja auditor internal juga akan semakin meningkat. Pada hipotesis ketiga komplekstisitas kerja tidak berpengaruh terhadap kienerja auditor internal. Artinya bahwa tinggi rendahnya komplekstisitas kerja tidak akan mempengaruhi kinerja auditor internal. Pada kesimpulannya independensi,komitmen organisasi,dan komplekstisitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kienrja auditor internal. Kata Kunci: Kinerja Auditor Internal, Independensi, Komitmen Organisasi, Komplekstisitas Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
