PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL,MORALITAS INDIVIDU, KESESUAIAN KOMPENSASI, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN PONOROGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
SILVIA, DESRA
Subject
HG Finance
Datestamp
2023-08-24 04:16:27
Abstract :
Tindakan Kecenderungan Kecurangan akuntansi menjadi hal yang sangat memprihatinkan. Kecenderungan kecurangan akuntansi terjadi dipicu oleh banyak faktor seperti pengendalian intenal, moralitas dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel efektivitas pengendalian internal, moralitas individu, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi dan asimetri informasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 51 Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Ponorogo. Pengambilan sambel menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan cara penyebaran kuisioner secara langsung dengan mendatanggi OPD satu persatu. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hipotesis pertama efektivitas pengendalian internal berpengaruh terhadap kecenderrungan kecurangan akuntansi. Hasil penelitian ini pada hipotesis kedua menunjukan bahwa moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil Hipotesis ketiga kesesuaian kompensasi menunjukan bahwa kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Dan hasil hipotesis keempat menunjukan bahwa ketaatan aturan akuntansi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan hipotesis kelima menunjukan bahwa asimetri informasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Moralitas, Kompensasi, Ketaatan,Asimetri dan Kecurangan Akuntansi
Tindakan Kecenderungan Kecurangan akuntansi menjadi hal yang sangat memprihatinkan. Kecenderungan kecurangan akuntansi terjadi dipicu oleh banyak faktor seperti pengendalian intenal, moralitas dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel efektivitas pengendalian internal, moralitas individu, kesesuaian kompensasi, ketaatan aturan akuntansi dan asimetri informasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 51 Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Ponorogo. Pengambilan sambel menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan cara penyebaran kuisioner secara langsung dengan mendatanggi OPD satu persatu. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hipotesis pertama efektivitas pengendalian internal berpengaruh terhadap kecenderrungan kecurangan akuntansi. Hasil penelitian ini pada hipotesis kedua menunjukan bahwa moralitas individu berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil Hipotesis ketiga kesesuaian kompensasi menunjukan bahwa kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Dan hasil hipotesis keempat menunjukan bahwa ketaatan aturan akuntansi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan hipotesis kelima menunjukan bahwa asimetri informasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci : Pengendalian Internal, Moralitas, Kompensasi, Ketaatan,Asimetri dan Kecurangan Akuntansi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
