PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN INSTRUKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGGILINGANPADI UD. LANCAR JAYA MADIUN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Rahmawati, Lailatul
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-11-29 04:31:16
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah Penggilingan Padi UD. Lancar Jaya Madiun periode 2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder berupa penyebaran kuesioner dan buku. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan penggilingan padi UD. Lancar Jaya Madiun, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, jumlah sampel penelitian ini 34 responden. Adapun teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel-variabel yang digunakan dalam metode penelitian ini yaitu disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan penggilingan padi UD. Lancar Jaya Madiun. Hasil ini mengindikasikan bahwa semakin baik disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif maka kinerja karyawan semakin meningkat.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif terhadap kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah Penggilingan Padi UD. Lancar Jaya Madiun periode 2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder berupa penyebaran kuesioner dan buku. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan penggilingan padi UD. Lancar Jaya Madiun, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, jumlah sampel penelitian ini 34 responden. Adapun teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel-variabel yang digunakan dalam metode penelitian ini yaitu disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan penggilingan padi UD. Lancar Jaya Madiun. Hasil ini mengindikasikan bahwa semakin baik disiplin kerja, motivasi dan gaya kepemimpinan instruktif maka kinerja karyawan semakin meningkat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
