Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jaminan kesehatan, usia dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Mustika Ratu Jakarta Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang berasal dari karyawan bagian produksi di PT. Mustika Ratu Jakarta Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yang berjumlah 400 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simpel random sampling dan diperoleh 200 karyawan bagian produksi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa jaminan kesehatan, usia dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan,
Kata kunci : jaminan kesehatan, usia, pelatihan kerja, kinerja karyawan