PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PGRI 1 PONOROGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
RISA, INDRIAWATI
Subject
HG Finance
Datestamp
2019-05-15 02:49:00
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Ponorogo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer dimana data ini diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada responden, serta data sekunder yang diperoleh dari SMK PGRI 1 Ponorogo. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang ada dalam penelitaian ini berjumlah 40 orang. Sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh dimana penelitian ini melibatkan seluruh guru yang ada untuk diteliti. Sedangkan untuk teknik analisa data yang digunakan untuk menghitung hasil dari penelitian ini menggunakan regresi analisa linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 2) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 3) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 4) Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 5) Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa hubungan antara variabel independen dan variabel dependen kuat, 6) Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa variabel independen menjelaskan variabel dependen sebesar 66,7% dan sisanya 33,3% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diamati oleh peneliti. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Ponorogo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer dimana data ini diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada responden, serta data sekunder yang diperoleh dari SMK PGRI 1 Ponorogo. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang ada dalam penelitaian ini berjumlah 40 orang. Sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh dimana penelitian ini melibatkan seluruh guru yang ada untuk diteliti. Sedangkan untuk teknik analisa data yang digunakan untuk menghitung hasil dari penelitian ini menggunakan regresi analisa linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 2) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 3) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 4) Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Guru, 5) Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa hubungan antara variabel independen dan variabel dependen kuat, 6) Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa variabel independen menjelaskan variabel dependen sebesar 66,7% dan sisanya 33,3% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diamati oleh peneliti. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
