PENGARUH INTELLIGENCE QUOTIENT (IQ), EMOTIONAL QUOTIENT (EQ), SPIRITUAL QUOTIENT (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIPONDOK MODERN DARUSSALAM GONTOR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Suryo, Cokro
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2020-06-04 02:58:47
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient terhadap kinerja karyawan Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari penyajian data hasil tanggapan responden dan kuesioner serta analisis statistik dengan menggunakan program SPSS 18.00.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo.Metode pengambilam sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang berarti bahwa semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dari penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah73orang. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa, 1) Kecerdasan intelektual merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menunjang kinerja karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. 2)Kecerdasan emosional memiliki peran yang penting dalam membentuk moral dan disiplin karyawan.3)Kecerdasan Spiritual mengajarkan seseorang untuk mengekspresikan dan memberi makna pada setiap tindakannya, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa untuk mendapatkan kinerja yang baik, maka seorang karyawan harus mampu bijaksana dalam bekerja. 4)Berarti bahwa variabelIQ, EQ, SQmemiliki hubungan yang erat dalam menunjang kinerja karyawan. IQ, EQ, SQmemberikanpengaruhsebesar 95,3% terhadapkinerjakaryawan, sedangkan 4,7% dipengaruhi factor lain (variabel) lain yang tidakditeliti.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient terhadap kinerja karyawan Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari penyajian data hasil tanggapan responden dan kuesioner serta analisis statistik dengan menggunakan program SPSS 18.00.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo.Metode pengambilam sampel yang digunakan adalah sampling jenuh yang berarti bahwa semua anggota populasi digunakan sebagai sampel dari penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah73orang. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa, 1) Kecerdasan intelektual merupakan salah satu faktor yang paling penting dalam menunjang kinerja karyawan di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. 2)Kecerdasan emosional memiliki peran yang penting dalam membentuk moral dan disiplin karyawan.3)Kecerdasan Spiritual mengajarkan seseorang untuk mengekspresikan dan memberi makna pada setiap tindakannya, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa untuk mendapatkan kinerja yang baik, maka seorang karyawan harus mampu bijaksana dalam bekerja. 4)Berarti bahwa variabelIQ, EQ, SQmemiliki hubungan yang erat dalam menunjang kinerja karyawan. IQ, EQ, SQmemberikanpengaruhsebesar 95,3% terhadapkinerjakaryawan, sedangkan 4,7% dipengaruhi factor lain (variabel) lain yang tidakditeliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
