PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PONOROGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Mar’atin, Pujiningtiyas
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-01-26 02:16:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Kerja dan Karakteristik Pekerjaan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 54 karyawan. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrument, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil mneunjukan bahwa : (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (2) Kompetensi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (3) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (4) Budaya Organisasi, Kompetensi kerja dan Karakteristik Pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Kerja dan Karakteristik Pekerjaan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 54 karyawan. Tahapan pengujian yang digunakan meliputi uji instrument, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Analisis yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil mneunjukan bahwa : (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (2) Kompetensi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (3) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo, (4) Budaya Organisasi, Kompetensi kerja dan Karakteristik Pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Ponorogo.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
