PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PDAM LAWU TIRTA MAGETAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Mukti Muninggar, Wahyu
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-12-01 02:07:51
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor PDAM Lawu Tirta Magetan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan data penelitian yang berupa angka-angka dan analisisnya menggunakan statistik. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner dengan memeberikan pertanyaan tertulis kepada responden. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor PDAM Lawu Tirta Magetan sebanyak 60 orang karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan menggunakan sampel jenuh yang artinya semua populasi dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 60 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Secara parsial Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (4) Secara simultan Kepemimpinan, Motivasi dan Displin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor PDAM Lawu Tirta Magetan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan data penelitian yang berupa angka-angka dan analisisnya menggunakan statistik. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner dengan memeberikan pertanyaan tertulis kepada responden. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 20. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor PDAM Lawu Tirta Magetan sebanyak 60 orang karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan menggunakan sampel jenuh yang artinya semua populasi dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 60 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Secara parsial Motivasi terhadap Kinerja Karyawan, (3) Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (4) Secara simultan Kepemimpinan, Motivasi dan Displin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
