RANCANG BANGUN SISTEM BONUS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW BERBASIS WEB
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Author
Nurrosyid, Imron
Subject
TK Electrical engineering. Electronics Nuclear engineering
Datestamp
2022-03-25 05:43:56
Abstract :
Gaji bonus adalah pembayaran tambahan selain upah atau gaji yang dirancang untuk melayani (dalam rangka menciptakan insentif) bagi karyawan untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan lebih baik dan lebih bertanggung jawab, guna memperoleh keuntungan yang lebih tinggi. Gaji bonus ini biasanya dibayarkan atas inisiatif manajer perusahaan. Management Space Group merupakan salah satu manajemen yang bergerak pada conten creator youtube. Pada dasarnya perusahaan ini ingin membuat ekosistem yang sehat dalam persaingan antar tim untuk mencapai target perusahaan dengan imbalan bonus yang dikejar karyawan. Hal ini yang mendasari perusahaan untuk membuat sistem target bonus yang dikemas dalam perangkat lunak agar meningkatkan loyalitas karyawan dalam bekerja, target perusahaan tercapai, memudahkan sistem pembayaran karyawan, memudahkan management keuangan perusahaan dan memudahkan pembukuan administrasi perusahaan. Dari permasalahan tersebut munculah aplikasi sistem target bonus berbasis web menggunakan metode saw. Pada aplikasi ini diharapkan untuk meningkatkan loyalitas karyawan agar etos kerjanya semakin naik tanpa harus di suruh, karena disitu ketika dia ingin mendapatkan hasil yang lebih banyak dia harus bekerja yang lebih lagi untuk mendapatkan bonus. Sedangkan dari pihak perusahaan diuntungkan dari target yang tercapai.
Gaji bonus adalah pembayaran tambahan selain upah atau gaji yang dirancang untuk melayani (dalam rangka menciptakan insentif) bagi karyawan untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan lebih baik dan lebih bertanggung jawab, guna memperoleh keuntungan yang lebih tinggi. Gaji bonus ini biasanya dibayarkan atas inisiatif manajer perusahaan. Management Space Group merupakan salah satu manajemen yang bergerak pada conten creator youtube. Pada dasarnya perusahaan ini ingin membuat ekosistem yang sehat dalam persaingan antar tim untuk mencapai target perusahaan dengan imbalan bonus yang dikejar karyawan. Hal ini yang mendasari perusahaan untuk membuat sistem target bonus yang dikemas dalam perangkat lunak agar meningkatkan loyalitas karyawan dalam bekerja, target perusahaan tercapai, memudahkan sistem pembayaran karyawan, memudahkan management keuangan perusahaan dan memudahkan pembukuan administrasi perusahaan. Dari permasalahan tersebut munculah aplikasi sistem target bonus berbasis web menggunakan metode saw. Pada aplikasi ini diharapkan untuk meningkatkan loyalitas karyawan agar etos kerjanya semakin naik tanpa harus di suruh, karena disitu ketika dia ingin mendapatkan hasil yang lebih banyak dia harus bekerja yang lebih lagi untuk mendapatkan bonus. Sedangkan dari pihak perusahaan diuntungkan dari target yang tercapai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
