APLIKASI MONITORING KINERJA DAN ABSENSI PEGAWAI UNTUK TUNJANGAN KINERJA PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PEMERINTAH KABUPATEN TANAH LAUT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Sari, Nisa Ulpia
Subject
TR Photography
Datestamp
2022-05-12 04:10:25
Abstract :
Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis dan melaksanakan kegiatan teknis operasional di bidang peningkatan dan pengembangan kepemudaan dan keolahragaan. Aplikasi monitoring kinerja dan absensi untuk tunjangan kinerja pegawai merupakan suatu aplikasi pemrograman yang mampu mendukung penilaian kinerja pegawai agar lebih efektif dengan tidak memisahkan antara manusia, sarana prasarana dan sistem manajemen secara keseluruhan sehinggga proses penilaian kinerja pegawai sesuai yang diharapkan. Pengolahan absensi pegawai di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut yang diterapkan sekarang ini dapat dikatakan masih kurang efisien dan efektif, dimana semua masih dilakukan secara manual. Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan adanya sistem monitoring kinerja dan absensi berbasis web dengan internet untuk memaksimalkan waktu operasional kerja dan untuk pemberian tunjangan kinerja pegawai. Dengan adanya Aplikasi Monitoring Kinerja Dan Absensi Pegawai Untuk Tunjangan Kinerja Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Pemerintah Kabupaten Tanah Laut ini diharapkan mampu meminimalisir permasalahan-permasalahan absensi dan tunjangan kinerja pegawai yang ada, untuk memaksimalkan waktu operasional kerja dan juga diharapkan dapat membantu pembuatan laporan pegawai agar lebih cepat dan mudah serta pemberian tunjangan berdasarkan kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut. The Department of Youth and Sports of Tanah Laut Regency has the main task of formulating technical policies and carrying out operational technical activities in the field of improving and developing youth and sports. Performance monitoring and attendance application for employee performance allowances is a programming application that is able to support employee performance appraisals to be more effective by not separating people, infrastructure and the overall management system so that the employee performance appraisal process is as expected. The processing of employee attendance at the Tanah Laut Regency Youth and Sports Office that is currently being implemented can be said to be still less efficient and effective, where everything is still done manually. To overcome this, it is necessary to have a web-based performance and attendance monitoring system with the internet to maximize work operational time and to provide employee performance benefits. With the Performance Monitoring Application and Employee Attendance for Performance Allowances at the Youth and Sports Office of the Tanah Laut Regency Government, it is expected to be able to minimize attendance problems and existing employee performance benefits, to maximize work operational time and is also expected to assist in making employee reports to make it more efficient. fast and easy as well as providing allowances based on employee performance at the Department of Youth and Sports of Tanah Laut Regency..
Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis dan melaksanakan kegiatan teknis operasional di bidang peningkatan dan pengembangan kepemudaan dan keolahragaan. Aplikasi monitoring kinerja dan absensi untuk tunjangan kinerja pegawai merupakan suatu aplikasi pemrograman yang mampu mendukung penilaian kinerja pegawai agar lebih efektif dengan tidak memisahkan antara manusia, sarana prasarana dan sistem manajemen secara keseluruhan sehinggga proses penilaian kinerja pegawai sesuai yang diharapkan. Pengolahan absensi pegawai di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut yang diterapkan sekarang ini dapat dikatakan masih kurang efisien dan efektif, dimana semua masih dilakukan secara manual. Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan adanya sistem monitoring kinerja dan absensi berbasis web dengan internet untuk memaksimalkan waktu operasional kerja dan untuk pemberian tunjangan kinerja pegawai. Dengan adanya Aplikasi Monitoring Kinerja Dan Absensi Pegawai Untuk Tunjangan Kinerja Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Pemerintah Kabupaten Tanah Laut ini diharapkan mampu meminimalisir permasalahan-permasalahan absensi dan tunjangan kinerja pegawai yang ada, untuk memaksimalkan waktu operasional kerja dan juga diharapkan dapat membantu pembuatan laporan pegawai agar lebih cepat dan mudah serta pemberian tunjangan berdasarkan kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tanah Laut. The Department of Youth and Sports of Tanah Laut Regency has the main task of formulating technical policies and carrying out operational technical activities in the field of improving and developing youth and sports. Performance monitoring and attendance application for employee performance allowances is a programming application that is able to support employee performance appraisals to be more effective by not separating people, infrastructure and the overall management system so that the employee performance appraisal process is as expected. The processing of employee attendance at the Tanah Laut Regency Youth and Sports Office that is currently being implemented can be said to be still less efficient and effective, where everything is still done manually. To overcome this, it is necessary to have a web-based performance and attendance monitoring system with the internet to maximize work operational time and to provide employee performance benefits. With the Performance Monitoring Application and Employee Attendance for Performance Allowances at the Youth and Sports Office of the Tanah Laut Regency Government, it is expected to be able to minimize attendance problems and existing employee performance benefits, to maximize work operational time and is also expected to assist in making employee reports to make it more efficient. fast and easy as well as providing allowances based on employee performance at the Department of Youth and Sports of Tanah Laut Regency..
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
