PERANAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT MULTI CARGO ENERGY BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
PANDUWIRANATA, RIZA
Subject
AI Indexes (General)
Datestamp
2022-07-15 01:55:53
Abstract :
Peranan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin selama ini. (2) Untuk mengetahui motivasi kerja yang tepat dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif untuk memberikan informasi yang efektif dan akurat sebagai landasan untuk mengetahui tinggi rendahnya motivasi karyawan. Teknik analisis data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa rendahnya motivasi kerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin, yang berakibat pada kinerja karyawan menurun. Kesimpulan dari penelitian ini ialah menurunnya motivasi kerja yang selama ini diberikan PT Multi Cargo Energy Banjarmasin kurang maksimal, masih banyak karyawan yang bermalas-malasan dan kurang termotivasi dengan apa yang perusahaan berikan. The Role of Work Motivation in Improving Employee Performance at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. This study aims to determine (1) To determine the work motivation of employees at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin so far. (2) To find out the right work motivation in improving employee performance at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. The method used in this study is qualitative to provide effective and accurate information as a basis for knowing the level of employee motivation. Data analysis techniques were carried out by means of observation, interviews, and documentation. The results of this study found that the low work motivation of employees at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin, which resulted in decreased employee performance. The conclusion of this study is that the decrease in work motivation that has been given by PT Multi Cargo Energy Banjarmasin is not optimal, there are still many employees who are lazy and less motivated by what the company provides.
Peranan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin selama ini. (2) Untuk mengetahui motivasi kerja yang tepat dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif untuk memberikan informasi yang efektif dan akurat sebagai landasan untuk mengetahui tinggi rendahnya motivasi karyawan. Teknik analisis data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa rendahnya motivasi kerja karyawan pada PT Multi Cargo Energy Banjarmasin, yang berakibat pada kinerja karyawan menurun. Kesimpulan dari penelitian ini ialah menurunnya motivasi kerja yang selama ini diberikan PT Multi Cargo Energy Banjarmasin kurang maksimal, masih banyak karyawan yang bermalas-malasan dan kurang termotivasi dengan apa yang perusahaan berikan. The Role of Work Motivation in Improving Employee Performance at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. This study aims to determine (1) To determine the work motivation of employees at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin so far. (2) To find out the right work motivation in improving employee performance at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin. The method used in this study is qualitative to provide effective and accurate information as a basis for knowing the level of employee motivation. Data analysis techniques were carried out by means of observation, interviews, and documentation. The results of this study found that the low work motivation of employees at PT Multi Cargo Energy Banjarmasin, which resulted in decreased employee performance. The conclusion of this study is that the decrease in work motivation that has been given by PT Multi Cargo Energy Banjarmasin is not optimal, there are still many employees who are lazy and less motivated by what the company provides.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
