PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. BANGKIT BERSAMA PRATAMA BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Widiya, Weni
Subject
L Education (General)
Datestamp
2022-07-27 04:45:12
Abstract :
Weni Widiya, 2022, Pengaruh Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, Pembimbing I : Husnurrofiq, Dan Pembimbing II : Junaidi. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui apakah motivasi berpengaruh dalam meningkatan produktivas kerja karyawan yang terjadi PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, (2) mengetahui seberapa besar kontribusi motivasi berpengaruh dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. Rancangan Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang merupakan penelitian survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, dengan mengambil keseluruhan populasi sebagai sampel penelitian berjumlah 32 orang dengan analisis deskriptif, uji regresi linier sederhana dan uji t parsial. Hasil penelitian menunjukan : (1) hipotesis Ha diterima dengan nilai output t hitung 18,969 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang memberikan makna bahwa Hipotesis Ha diterima, yang berarti ada pegaruh yang nyata (signifikan) variabel motivasi (X) terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. (2) motivasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 92,3% dalam meningatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. Weni Widiya, 2022, The Effect of Motivation in Increasing Employee Productivity PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, Advisor I : Husnurrofiq, And Advisor II : Junaidi. This study aims to: (1) find out whether motivation has an effect on increasing employee productivity at PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, (2) find out how much the contribution of motivation has an effect on increasing the work productivity of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. The design of this research is a quantitative research which is a survey research. The research population is all employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, by taking the entire population as research samples totaling 32 people with descriptive analysis, simple linear regression test and partial t-test. The results show: (1) hypothesis Ha is accepted with an output value of t count 18.969 with a significance value of 0.000 < 0.05, which means that Hypothesis Ha is accepted, which means that there is a significant (significant) influence on the motivation variable (X) on the productivity variable. work (Y) on employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. (2) motivation has an influence contribution of 92.3% in increasing the work productivity of employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin.
Weni Widiya, 2022, Pengaruh Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, Pembimbing I : Husnurrofiq, Dan Pembimbing II : Junaidi. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui apakah motivasi berpengaruh dalam meningkatan produktivas kerja karyawan yang terjadi PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, (2) mengetahui seberapa besar kontribusi motivasi berpengaruh dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. Rancangan Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang merupakan penelitian survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, dengan mengambil keseluruhan populasi sebagai sampel penelitian berjumlah 32 orang dengan analisis deskriptif, uji regresi linier sederhana dan uji t parsial. Hasil penelitian menunjukan : (1) hipotesis Ha diterima dengan nilai output t hitung 18,969 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang memberikan makna bahwa Hipotesis Ha diterima, yang berarti ada pegaruh yang nyata (signifikan) variabel motivasi (X) terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. (2) motivasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 92,3% dalam meningatkan produktivitas kerja karyawan PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. Weni Widiya, 2022, The Effect of Motivation in Increasing Employee Productivity PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, Advisor I : Husnurrofiq, And Advisor II : Junaidi. This study aims to: (1) find out whether motivation has an effect on increasing employee productivity at PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, (2) find out how much the contribution of motivation has an effect on increasing the work productivity of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. The design of this research is a quantitative research which is a survey research. The research population is all employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin, by taking the entire population as research samples totaling 32 people with descriptive analysis, simple linear regression test and partial t-test. The results show: (1) hypothesis Ha is accepted with an output value of t count 18.969 with a significance value of 0.000 < 0.05, which means that Hypothesis Ha is accepted, which means that there is a significant (significant) influence on the motivation variable (X) on the productivity variable. work (Y) on employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin. (2) motivation has an influence contribution of 92.3% in increasing the work productivity of employees of PT. Bangkit Bersama Pratama Banjarmasin.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
