ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI
APOTEK FIRDAUS BANAJRMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Achmad, Arif Ridhoi
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-07-29 02:15:01
Abstract :
Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui : Gaya kepemimpinan yang diteliti dalam penelitian ini adalah gaya yang diterapkan otoriter, demokratis, dan bebas, pada atasan Apotek Firdaus. Jenis Yang Digunakan Penulis Dalam Penelitian Ini Adalah Metode Kualitatif Dengan Pendekatan Deskriptif. Hal Ini Untuk Memusatkan Perhatian Pada Masalah-Masalah Atau Fenomena Yang Ada Serta Mampu Menggambarkan Secara Baik Mengenai Fakta Di Lapangan Yang Ada Sehingga Peneliti Memberikan Informasi Apa Adanya. Hasil Penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di Apotek Firdaus adalah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karayawan. Hal tersebut menjelaskan bahwa semakin demokratis gaya kepemimpinan yang di terapkan maka semakin tinggi kinerja karyawannya. Gaya kepemimpinan tersebut memiliki perilaku mengutamakan kerja sama, senang menerima pendapat, saran, dan kritikan dari bawahan. This researcher aims to determine: The leadership style studied in this study is the style applied by authoritarian, democratic, and free, at Firdaus Pharmacy superiors. The type used by the author in this research is a qualitative method with a descriptive approach. This Is To Focus On The Problems Or Phenomena That Exist And Be Able To Describe Well The Facts On The Existing Field So The Researchers Provide Information As It Is. The results showed that the leadership style applied at Apotek Firdaus was a democratic leadership style. Democratic leadership style has a positive and significant effect on employee performance. This explains that the more democratic the leadership style applied, the higher the employee's performance. This leadership style has the behavior of prioritizing cooperation, happy to receive opinions, suggestions, and criticism from subordinates.
Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui : Gaya kepemimpinan yang diteliti dalam penelitian ini adalah gaya yang diterapkan otoriter, demokratis, dan bebas, pada atasan Apotek Firdaus. Jenis Yang Digunakan Penulis Dalam Penelitian Ini Adalah Metode Kualitatif Dengan Pendekatan Deskriptif. Hal Ini Untuk Memusatkan Perhatian Pada Masalah-Masalah Atau Fenomena Yang Ada Serta Mampu Menggambarkan Secara Baik Mengenai Fakta Di Lapangan Yang Ada Sehingga Peneliti Memberikan Informasi Apa Adanya. Hasil Penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di Apotek Firdaus adalah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karayawan. Hal tersebut menjelaskan bahwa semakin demokratis gaya kepemimpinan yang di terapkan maka semakin tinggi kinerja karyawannya. Gaya kepemimpinan tersebut memiliki perilaku mengutamakan kerja sama, senang menerima pendapat, saran, dan kritikan dari bawahan. This researcher aims to determine: The leadership style studied in this study is the style applied by authoritarian, democratic, and free, at Firdaus Pharmacy superiors. The type used by the author in this research is a qualitative method with a descriptive approach. This Is To Focus On The Problems Or Phenomena That Exist And Be Able To Describe Well The Facts On The Existing Field So The Researchers Provide Information As It Is. The results showed that the leadership style applied at Apotek Firdaus was a democratic leadership style. Democratic leadership style has a positive and significant effect on employee performance. This explains that the more democratic the leadership style applied, the higher the employee's performance. This leadership style has the behavior of prioritizing cooperation, happy to receive opinions, suggestions, and criticism from subordinates.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
