Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kedaikoe, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kedaikoe, (3) pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kedaikoe.
Hasil penelitian menunjukkan (1) disiplin kerja berpengaruh positif serta berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawa pada CV. Kedaikoe. (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif serta berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Kedaikoe. (3) Disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan memiliki dampak yang positif serta berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Kedaikoe.
This study aims to examine: (1) the effect of work discipline on employee
performance at CV. Kedaikoe, (2) the influence of the work environment on
employee performance at CV. Kedaikoe, (3) the influence of discipline and work
environment on employee performance at CV. Kedaikoe
The results showed (1) work discipline has a positive and significant effect
on employee performance at CV. Kedaikoe. (2) The work environment has a
positive and significant effect on employee performance at CV. Kedaikoe. (3) Work
discipline and work environment together have a positive and significant effect on
the performance of CV. Kedaikoe.