ANALISIS KEDISIPLINAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO PRINCESS COSMETICS BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Pangesti, Rohmah Meisy
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2020-09-16 02:16:13
Abstract :
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kedisiplinan kerja yang terjadi pada Toko Princess Cosmetics Banjarmasin dan untuk mengetahui bagaiamana motivasi yang seharusnya dilakukan pada Toko Princess Cosmetics Banjarmasin.Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dan dengan cara metode dokumentasi, observasi dan dengan cara mengajukan daftar pernyataan (kuesioner). Berdasarkan hasil penelitian yang sudah peneliti lakukan pada toko princess cosmetics Banjarmasin dengan jumlah populasi sebanyak 34 orang karyawan yang bekerja di toko princess cosmetics Banjarmasin dan peneliti hanya fokus pada 32 orang karyawan yang dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh karyawan sudah melakukan disiplin kerja yang baik selama bekerja dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja sesuai dengan kinerja mereka. Hal ini bisa dilihat dari berbagai jawaban dan respon dari karyawan yang menanggapi dengan baik. Saran dari penelitian ini adalah pemilik toko harus memperhatikan karyawan agar tidak melakukan kesalahan yang sudah dilakukan oleh karyawan, sehingga kedisiplinan kerja pada Toko princess cosmetics Banjarmasin berjalan dengan baik. pemilik toko juga harus memberikan motivasi kepada karyawan agar karyawan selalu bersemangat dalam bekerja dan melakukan pekerjaan sesuai dengan target dari toko. The purpose of this research is to find out how work discipline should be done at Banjarmasin Princess Cosmetics Store and to find out how motivation can improve employee performance at Banjarmasin Princess Cosmetics Store. This study uses descriptive qualitative research methods and by means of documentation, observation and by submitting a list of statements (questionnaire). Based on the results of research that researchers have done in Banjarmasin cosmetics princess shop with a population of 34 employees who work in the cosmetics shop princess Banjarmasin and researchers only focused on 32 employees who were used as samples. The results showed that all employees had good work discipline while working and had high motivation in working according to their performance. This can be seen from the various answers and responses from employees who responded well. Suggestion from this research is that shop owner must pay attention to employees so they don't make mistakes made by employees, so that work discipline at Banjarmasin princess cosmetics store runs well. Store owners must also provide motivation to employees so that employees are always eager to work and do work in accordance with the target of the store.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kedisiplinan kerja yang terjadi pada Toko Princess Cosmetics Banjarmasin dan untuk mengetahui bagaiamana motivasi yang seharusnya dilakukan pada Toko Princess Cosmetics Banjarmasin.Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dan dengan cara metode dokumentasi, observasi dan dengan cara mengajukan daftar pernyataan (kuesioner). Berdasarkan hasil penelitian yang sudah peneliti lakukan pada toko princess cosmetics Banjarmasin dengan jumlah populasi sebanyak 34 orang karyawan yang bekerja di toko princess cosmetics Banjarmasin dan peneliti hanya fokus pada 32 orang karyawan yang dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh karyawan sudah melakukan disiplin kerja yang baik selama bekerja dan memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja sesuai dengan kinerja mereka. Hal ini bisa dilihat dari berbagai jawaban dan respon dari karyawan yang menanggapi dengan baik. Saran dari penelitian ini adalah pemilik toko harus memperhatikan karyawan agar tidak melakukan kesalahan yang sudah dilakukan oleh karyawan, sehingga kedisiplinan kerja pada Toko princess cosmetics Banjarmasin berjalan dengan baik. pemilik toko juga harus memberikan motivasi kepada karyawan agar karyawan selalu bersemangat dalam bekerja dan melakukan pekerjaan sesuai dengan target dari toko. The purpose of this research is to find out how work discipline should be done at Banjarmasin Princess Cosmetics Store and to find out how motivation can improve employee performance at Banjarmasin Princess Cosmetics Store. This study uses descriptive qualitative research methods and by means of documentation, observation and by submitting a list of statements (questionnaire). Based on the results of research that researchers have done in Banjarmasin cosmetics princess shop with a population of 34 employees who work in the cosmetics shop princess Banjarmasin and researchers only focused on 32 employees who were used as samples. The results showed that all employees had good work discipline while working and had high motivation in working according to their performance. This can be seen from the various answers and responses from employees who responded well. Suggestion from this research is that shop owner must pay attention to employees so they don't make mistakes made by employees, so that work discipline at Banjarmasin princess cosmetics store runs well. Store owners must also provide motivation to employees so that employees are always eager to work and do work in accordance with the target of the store.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
