ANALISIS KEPUASAN KERJA DARI BERBAGAI ASPEK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. INDOMARCO PRIMATAMA DIDAERAH GAMBUT
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Hasanudin, Hasanudin
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-08-16 02:29:42
Abstract :
PT. Indomarco Prismatama adalah perusahaan ritel nasional yang merupakan waralaba terbesar di Indonesia, perusahaan ritel artinya kegiatan usaha yang melibatkan transaksi jasa atau penjualan barang terhadap konsumen dalam jumlah satuan atau eceran untuk dikonsumsi pribadi dan tidak diperjualbelikan kembali. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Gambut ditinjau dari berbagai aspek yaitu fisik, psikologis, finansial, dan sosial. Dasar penelitian ini adalah bersifat kualitatif dengan secara deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah purposive sampling, dengan membagikan kuisioner kepada 10 karyawan dengan masing-masing setiap aspek yaitu memiliki 9 pertanyaan dan jawaban memiliki angka dan hasil akhir dapat dilihat dari range yang telah dibuat dan setelah itu disimpulkan. Hasil penelitian menunjukan bahwa berbagai aspek dengan range yang sudah dibuat yaitu PT. Indomarco Prismatama memiliki tingkat kepuasan kerja karyawan aspek fisik hasilnya tinggi, kepuasan kerja aspek psikologis kepuasan kerja sedang, aspek sosial sedang dan aspek finansial dengan kepuasan tinggi. PT. Indomarco Prismatama is a national retail company which is the largest franchise in indonesia, retail company means business activities that involve service transactions or the sale of goods to consumers in units or retail for personal consumption and not for resale. This research was conducted with the aim of knowing how the job satisfaction of employees of PT. Indomarco Prismatama peat viewed from various aspects, namely physical, psychological, financial, and social. The basis of this research is qualitative with descriptive. The technique used in data collection is purposive sampling, by distributing questions and answers having 9 questions and answers having numbers and the final results can be seen from the range that it ia concluded. The results showed that various aspects with the range that had been made, namely PT. Indomrco prismatama has a high level of employee job satisfaction from the physical aspect, the psychological aspect of the job satisfaction is moderate and the financial aspect is high.
PT. Indomarco Prismatama adalah perusahaan ritel nasional yang merupakan waralaba terbesar di Indonesia, perusahaan ritel artinya kegiatan usaha yang melibatkan transaksi jasa atau penjualan barang terhadap konsumen dalam jumlah satuan atau eceran untuk dikonsumsi pribadi dan tidak diperjualbelikan kembali. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Gambut ditinjau dari berbagai aspek yaitu fisik, psikologis, finansial, dan sosial. Dasar penelitian ini adalah bersifat kualitatif dengan secara deskriptif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah purposive sampling, dengan membagikan kuisioner kepada 10 karyawan dengan masing-masing setiap aspek yaitu memiliki 9 pertanyaan dan jawaban memiliki angka dan hasil akhir dapat dilihat dari range yang telah dibuat dan setelah itu disimpulkan. Hasil penelitian menunjukan bahwa berbagai aspek dengan range yang sudah dibuat yaitu PT. Indomarco Prismatama memiliki tingkat kepuasan kerja karyawan aspek fisik hasilnya tinggi, kepuasan kerja aspek psikologis kepuasan kerja sedang, aspek sosial sedang dan aspek finansial dengan kepuasan tinggi. PT. Indomarco Prismatama is a national retail company which is the largest franchise in indonesia, retail company means business activities that involve service transactions or the sale of goods to consumers in units or retail for personal consumption and not for resale. This research was conducted with the aim of knowing how the job satisfaction of employees of PT. Indomarco Prismatama peat viewed from various aspects, namely physical, psychological, financial, and social. The basis of this research is qualitative with descriptive. The technique used in data collection is purposive sampling, by distributing questions and answers having 9 questions and answers having numbers and the final results can be seen from the range that it ia concluded. The results showed that various aspects with the range that had been made, namely PT. Indomrco prismatama has a high level of employee job satisfaction from the physical aspect, the psychological aspect of the job satisfaction is moderate and the financial aspect is high.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
