PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN SOLUSIPRINT ADVERTISING DI BANJARBARU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Khofifah, Rini
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-09-01 02:17:31
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui penerapan standar operasional prosedur untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan Solusiprint Advertising di Banjarbaru selama ini, dan (2) mengetahui penerapan standar operasional prosedur untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan Solusiprint Advertising di Banjarbaru yang seharusnya. Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menekankan pada aspek observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan oleh penulis adalah analisis deskriptif. Metode ini merupakan penyajian data yang berasal dari masalah yang dihadapi perusahaan, dan masalah-masalah itu dilakukan analisis dengan menggunakan pendekatan yang didasarkan pada teori-teori yang ada. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penerapan SOP selama ini masih ada yang belum sesuai dengan aplikasinya di lapangan. Dari beberapa dimensi tersebut antara lain pada efisiensi, faktor pendidikan yang rendah dan umur serta prosedur yang dibuat hanya untuk jaga-jaga agar lebih hati-hati. Konsistensi, dalam perusahaan ini karyawan masih sangat kurang disiplin dalam proses produksi, dilihat dari absensi kehadiran sebagian dari mereka yang masuk kerja tidak tepat waktu dengan aturan yang berlaku. Selain itu, bagian karyawan desain dalam pekerjaannya masih belum menetap karena disesuaikan dengan bahan baku yang di produksi. Minimalisasi kesalahan, masih banyak karyawan yang mengabaikan peraturan yang sudah dibuat oleh perusahaan misalnya dalam hal merokok. Mereka beralasan bahwa faktor kebiasaan yang menjadi hambatan dalam mematuhi peraturan yang sudah ada. Perlindungan tenaga kerja, dalam pelaksanannya perlindungan kerja maupun jaminan kesehatan untuk karyawannya belum dituangkan dalam prosedur kerja. The purpose of this study is to (1) determine the application of standard operating procedures to improve the performance quality of Solusiprint Advertising employees in Banjarbaru so far, and (2) find out what the implementation of standard operating procedures to improve the performance quality of Solusiprint Advertising employees in Banjarbaru should be. The type of research used is descriptive qualitative. Data collection techniques emphasize the aspects of observation and interviews. The data analysis technique used by the author is descriptive analysis. This method is a presentation of data originating from the problems faced by the company, and these problems are analyzed using an approach based on existing theories. The results of this study can be concluded that the implementation of SOPs so far is still not in accordance with its application in the field. From some of these dimensions, among others, on efficiency, low education factor and age and procedures made just to be more careful. Consistency, in this company, employees are still very undisciplined in the production process, seen from the presence of some of them who don't come to work on time with the applicable rules. In addition, the part of the design employee in his work is still not settled because it is adjusted to the raw materials produced. Minimizing errors, there are still many employees who ignore the rules that have been made by the company, for example in terms of smoking. They reasoned that habitual factors became obstacles in complying with existing regulations. Protection of workers, in the implementation of work protection and health insurance for employees has not been stated in work procedures.
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui penerapan standar operasional prosedur untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan Solusiprint Advertising di Banjarbaru selama ini, dan (2) mengetahui penerapan standar operasional prosedur untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan Solusiprint Advertising di Banjarbaru yang seharusnya. Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menekankan pada aspek observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan oleh penulis adalah analisis deskriptif. Metode ini merupakan penyajian data yang berasal dari masalah yang dihadapi perusahaan, dan masalah-masalah itu dilakukan analisis dengan menggunakan pendekatan yang didasarkan pada teori-teori yang ada. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa penerapan SOP selama ini masih ada yang belum sesuai dengan aplikasinya di lapangan. Dari beberapa dimensi tersebut antara lain pada efisiensi, faktor pendidikan yang rendah dan umur serta prosedur yang dibuat hanya untuk jaga-jaga agar lebih hati-hati. Konsistensi, dalam perusahaan ini karyawan masih sangat kurang disiplin dalam proses produksi, dilihat dari absensi kehadiran sebagian dari mereka yang masuk kerja tidak tepat waktu dengan aturan yang berlaku. Selain itu, bagian karyawan desain dalam pekerjaannya masih belum menetap karena disesuaikan dengan bahan baku yang di produksi. Minimalisasi kesalahan, masih banyak karyawan yang mengabaikan peraturan yang sudah dibuat oleh perusahaan misalnya dalam hal merokok. Mereka beralasan bahwa faktor kebiasaan yang menjadi hambatan dalam mematuhi peraturan yang sudah ada. Perlindungan tenaga kerja, dalam pelaksanannya perlindungan kerja maupun jaminan kesehatan untuk karyawannya belum dituangkan dalam prosedur kerja. The purpose of this study is to (1) determine the application of standard operating procedures to improve the performance quality of Solusiprint Advertising employees in Banjarbaru so far, and (2) find out what the implementation of standard operating procedures to improve the performance quality of Solusiprint Advertising employees in Banjarbaru should be. The type of research used is descriptive qualitative. Data collection techniques emphasize the aspects of observation and interviews. The data analysis technique used by the author is descriptive analysis. This method is a presentation of data originating from the problems faced by the company, and these problems are analyzed using an approach based on existing theories. The results of this study can be concluded that the implementation of SOPs so far is still not in accordance with its application in the field. From some of these dimensions, among others, on efficiency, low education factor and age and procedures made just to be more careful. Consistency, in this company, employees are still very undisciplined in the production process, seen from the presence of some of them who don't come to work on time with the applicable rules. In addition, the part of the design employee in his work is still not settled because it is adjusted to the raw materials produced. Minimizing errors, there are still many employees who ignore the rules that have been made by the company, for example in terms of smoking. They reasoned that habitual factors became obstacles in complying with existing regulations. Protection of workers, in the implementation of work protection and health insurance for employees has not been stated in work procedures.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
