PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Lestari, Hesti Ika

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2022-08-29 05:28:55 

Abstract :
HESTI IKA LESTARI. NPM. 17110126. Pengaruh Komunikasi InterpersonalTerhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi interpersonal dan motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan, selain itu untuk mengetahui pengaruh antara komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan instrumen penelitian dengan koesioner yang dianalisis dengan Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi interpersonal pegawai pada KantorDinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori cukup baik. Sedangkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori baik. Selain itu terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan. 

File :
ARTIKEL HESTI.pdf