ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN BARISTA DAN KITCHEN PADA OFFICE COFFEE BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Salsabila, Gt. Siti Liyani
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-09-02 03:18:28
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) motivasi berpengaruh terhadap kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin, (2) kendala atau masalah dalam memotivasi kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif analisis dengan penelitian kualitatif dan merupakan penelitian survey. Responden dalam penelitian ini adalah pimpinan dari Office Coffee Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan (1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin, (2) kendala atau masalah berpengaruh signifikan dalam memotivasi kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin. This study aims to examine: (1) motivation affects the work of Banjarmasin Office Coffee employees, (2) obstacles or problems in motivating Banjarmasin Office Coffee employees. The design of this research is descriptive analysis research with qualitative research and is a survey research. Respondents in this study were the head of Office Coffee Banjarmasin. The results showed (1) motivation had a significant effect on the work of Office Coffee Banjarmasin employees, (2) constraints or problems had a significant effect on motivating the work of Office Coffee Banjarmasin employees.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) motivasi berpengaruh terhadap kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin, (2) kendala atau masalah dalam memotivasi kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif analisis dengan penelitian kualitatif dan merupakan penelitian survey. Responden dalam penelitian ini adalah pimpinan dari Office Coffee Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan (1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin, (2) kendala atau masalah berpengaruh signifikan dalam memotivasi kerja karyawan Office Coffee Banjarmasin. This study aims to examine: (1) motivation affects the work of Banjarmasin Office Coffee employees, (2) obstacles or problems in motivating Banjarmasin Office Coffee employees. The design of this research is descriptive analysis research with qualitative research and is a survey research. Respondents in this study were the head of Office Coffee Banjarmasin. The results showed (1) motivation had a significant effect on the work of Office Coffee Banjarmasin employees, (2) constraints or problems had a significant effect on motivating the work of Office Coffee Banjarmasin employees.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
