ANALISIS DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA TOKO INDOMARET KM 33 DI BANJARBARU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
AJI, BARA SELO
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-09-08 05:58:37
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui penerapan disiplin kerja pada toko Indomaret KM 33 Banjarbaru. (2) Untuk mendapatkan gambaran yang sebaiknya disiplin produktivitas kerja pada Indomaret KM 33 Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh pegawai toko Indomaret km 33 di Banjarbaru adalah 5 orang. Hasil Penelitian yang dilakukan menunjukkan (1) Pengawasan yang ketat sangat berpengaruh terhadap kedisiplinan pegawai toko indomaret km 33 di banjarbaru. (2) bonus ketika lembur sangat berpengaruh terhadap kedisiplinan para pegawai toko indomaret km 33 di banjarbaru. This study aims to examine: (1) To determine the application of work discipline at the Indomaret KM 33 Banjarbaru store. (2) To get a better picture of work productivity discipline at Indomaret KM 33 Banjarbaru. This research design is a qualitative research and is a survey research. The research population of all employees of the Indomaret km 33 store in Banjarbaru is 5 people. The results of this research show that (1) strict supervision greatly affects the discipline of Indomaret km 33 store employees in Banjarbaru. (2) the bonus when overtime is very influential on the discipline of the employees of the Indomaret km 33 store in Banjarbaru.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui penerapan disiplin kerja pada toko Indomaret KM 33 Banjarbaru. (2) Untuk mendapatkan gambaran yang sebaiknya disiplin produktivitas kerja pada Indomaret KM 33 Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh pegawai toko Indomaret km 33 di Banjarbaru adalah 5 orang. Hasil Penelitian yang dilakukan menunjukkan (1) Pengawasan yang ketat sangat berpengaruh terhadap kedisiplinan pegawai toko indomaret km 33 di banjarbaru. (2) bonus ketika lembur sangat berpengaruh terhadap kedisiplinan para pegawai toko indomaret km 33 di banjarbaru. This study aims to examine: (1) To determine the application of work discipline at the Indomaret KM 33 Banjarbaru store. (2) To get a better picture of work productivity discipline at Indomaret KM 33 Banjarbaru. This research design is a qualitative research and is a survey research. The research population of all employees of the Indomaret km 33 store in Banjarbaru is 5 people. The results of this research show that (1) strict supervision greatly affects the discipline of Indomaret km 33 store employees in Banjarbaru. (2) the bonus when overtime is very influential on the discipline of the employees of the Indomaret km 33 store in Banjarbaru.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
