Abstract :
Pesatnya perkembangan teknologi informasi yang berkembang dan semakin cepat menjadi kemudahan untuk
sebuah lembaga lembaga pemerintahan. Tak terkecuali instansi pemerintah di bidang pendidikan banyak
melakukan pengolahan data, baik data Guru, maupun data Penilaian Angka Rredit. Data tersebut selain banyak
juga bisa berubah sewaktu-waktu sehingga penyimpanan data harus dilakukan dengan baik dan mutahir sehingga .
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Selatan ini masih menggunakan cara manual dalam
pengolahan data Pendidik dan Tenaga Kependikannya dimana pendataan masih menggunakan Microsoft office
(word dan excel) dan diarsipkan dalam bentuk cetak. Dari permasalahan tersebut memunculkan gagasan untuk
membuat sebuah sistem informasi pendidik, dan tenaga kependidikan berbasis WEB yang dapat membantu
meningkatkan kinerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudaayan Provinsi Kalimantan Selatan khususnya di Bidang
Pembinaan Pendidik dan Tenaga kependidikan sehingga meningkatkan mutu layanan kepegawaian Pendidik dan
Tenaga Kependidikan yang akurat dan praktis.
The rapid development of information technology that is growing and getting faster is becoming a convenience
for a government institution. No exception, government agencies in the field of education do a lot of data
processing, both teacher data, and credit score assessment data. In addition to a lot of data, it can also change
at any time so that data storage must be carried out properly and up-to-date. The Education and Culture Office
of South Kalimantan Province is still using the manual method in processing data for educators and education
staff where data collection still uses Microsoft office (word and excel) and is archived in printed form. From these
problems gave rise to the idea of creating a WEB-based information system for educators and education personnel
that can help improve the performance of the Education and Culture Office of South Kalimantan Province,
especially in the Field of Educating Educators and Education Personnel so as to improve the quality of accurate
and accurate Educator and Education Personnel Service. practical.