HUBUNGAN FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA KESEHATAN DAN
KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN SAFETY BEHAVIOUR PARA PEKERJA
BAGIAN PRODUKSI DI PT. BINA MULTI ALAM LESTARI MUARA TEWEH
TAHUN 2022
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Hanimah, Siti
Subject
R Medicine (General)
Datestamp
2022-09-21 04:03:02
Abstract :
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu aspek perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam perundang-undang ketenagakerjaan. berdasarkan data dari International Labour Organization (2018), menyebutkan bahwa setiap tahun ada 2,78 juta pekerja yang tewas karena kecelakaan di tempat kerja atau penyakit terkait pekerjaan. Kematian, kecelakaan dan kesakitan di tempat kerja dapat dicegah dengan mempromosikan budaya keselamatan di tempat kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan faktor pembentuk budaya kesehatan keselamatan kerja (K3) (komitmen manajemen, peraturan dan prosedur K3, komunikasi dan lingkungan sosial pekerja) dengan safety behaviour pada pekerja bagian produksi di PT. Bina Multi Alam Lestari Muara Teweh. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pendekatan Cross Sectional korelasional dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 47 responden. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Analisis uji menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat ada hubungan antara komitmen manajemen (p-value = 0,045) dan lingkungan sosial pekerja (p-value = 0,041) dengan safety behaviour pekerja dan tidak ada hubungan peraturan dan prosedur K3 (p-value = 0,122) komunikasi (p-value = 0,087) dengan safety behaviour pekerja. Disarankan kepada instansi dapat menerapkan program safety talk sebelum bekerja agar dapat mengedukasi pekerja untuk selalu melakukan pekerjaan sesuai prosedur.
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu aspek perlindungan tenaga kerja yang diatur dalam perundang-undang ketenagakerjaan. berdasarkan data dari International Labour Organization (2018), menyebutkan bahwa setiap tahun ada 2,78 juta pekerja yang tewas karena kecelakaan di tempat kerja atau penyakit terkait pekerjaan. Kematian, kecelakaan dan kesakitan di tempat kerja dapat dicegah dengan mempromosikan budaya keselamatan di tempat kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan faktor pembentuk budaya kesehatan keselamatan kerja (K3) (komitmen manajemen, peraturan dan prosedur K3, komunikasi dan lingkungan sosial pekerja) dengan safety behaviour pada pekerja bagian produksi di PT. Bina Multi Alam Lestari Muara Teweh. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pendekatan Cross Sectional korelasional dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 47 responden. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Analisis uji menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat ada hubungan antara komitmen manajemen (p-value = 0,045) dan lingkungan sosial pekerja (p-value = 0,041) dengan safety behaviour pekerja dan tidak ada hubungan peraturan dan prosedur K3 (p-value = 0,122) komunikasi (p-value = 0,087) dengan safety behaviour pekerja. Disarankan kepada instansi dapat menerapkan program safety talk sebelum bekerja agar dapat mengedukasi pekerja untuk selalu melakukan pekerjaan sesuai prosedur.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
