KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN PULAULAUT SELATAN KABUPATEN KOTABARU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Arya Putra, Hendrajid
Subject
HM Sociology
Datestamp
2022-12-21 02:54:39
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru serta kendala dalam pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi kepada 3 (tiga) orang informan. Analisis data menggunakan dengan cara Reduksi data, Penyajian data dan Pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru sudah dapat dinilai cukup baik, namum masih ada beberapa kendala pada pelaksanaan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru yang seharusnya ditingkatkan lagi dan melengkapi saran dan prasarana. The purposse behind this study was to depict the exhibition of representatives in offering public types of assistance at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Rule and the limitations openly benefits at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Regime. The ressearch metthod utilizes a qualittative methodology with the sort of descripttive ressearch. Information were gathered utilizing interview and documentation methods to 3 (three) sources. Information examination utilizes information decrease, information show and end drawing. The ressults show that the presentation of representatives in offering public types of assistance at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Rule can be viewed as very great, however there are still a few snags in the execution of public administrations at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Regime, which ought to be improved once more and supplement the ideas and framework.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru serta kendala dalam pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi kepada 3 (tiga) orang informan. Analisis data menggunakan dengan cara Reduksi data, Penyajian data dan Pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru sudah dapat dinilai cukup baik, namum masih ada beberapa kendala pada pelaksanaan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Pulaulaut Selatan Kabupaten Kotabaru yang seharusnya ditingkatkan lagi dan melengkapi saran dan prasarana. The purposse behind this study was to depict the exhibition of representatives in offering public types of assistance at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Rule and the limitations openly benefits at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Regime. The ressearch metthod utilizes a qualittative methodology with the sort of descripttive ressearch. Information were gathered utilizing interview and documentation methods to 3 (three) sources. Information examination utilizes information decrease, information show and end drawing. The ressults show that the presentation of representatives in offering public types of assistance at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Rule can be viewed as very great, however there are still a few snags in the execution of public administrations at the Pulaulaut Selatan Subdistrict Office, Kotabaru Regime, which ought to be improved once more and supplement the ideas and framework.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
