ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO BANGUN PERDANA (BBP) BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Sari, Dina Nanda
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2024-03-07 02:08:11
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui : 1) Mengetahui penerapan Disiplin kerja yang diterapkan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Borneo Bangun Perdana. Dan 2) Mengetahui penerapan disiplin kerja yang seharusnya diterapkan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Borneo Bangun Perdana. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, dianalisis dengan cara membandingkan dan mengkaji dengan menggunakan dasar-dasar teoritis yang menjadi acuan penelitian ini dengan teknik analisis reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Penerapan Disiplin Kerja pada PT. Borneo Bangun Perdana sudah cukup baik dilihat dari penerapan indikator yang sudah dijalankan, tetapi dalam menjalankan kedisiplinan masih adanya karyawan yang melanggar tata tertib pada saat jam kerja. 2) Upaya penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan yang dilakukan oleh PT. Borneo Bangun Perdana adalah Memberikan Hak dan Kewajiban yang seimbang, Berupaya mensejahterakan pendapatan karyawan, Memberikan perhatian langsung kepada karyawan, Memberikan sanksi kepada karyawan yang melanggar peraturan.
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui : 1) Mengetahui penerapan Disiplin kerja yang diterapkan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Borneo Bangun Perdana. Dan 2) Mengetahui penerapan disiplin kerja yang seharusnya diterapkan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Borneo Bangun Perdana. Rancangan penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, dianalisis dengan cara membandingkan dan mengkaji dengan menggunakan dasar-dasar teoritis yang menjadi acuan penelitian ini dengan teknik analisis reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Penerapan Disiplin Kerja pada PT. Borneo Bangun Perdana sudah cukup baik dilihat dari penerapan indikator yang sudah dijalankan, tetapi dalam menjalankan kedisiplinan masih adanya karyawan yang melanggar tata tertib pada saat jam kerja. 2) Upaya penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan yang dilakukan oleh PT. Borneo Bangun Perdana adalah Memberikan Hak dan Kewajiban yang seimbang, Berupaya mensejahterakan pendapatan karyawan, Memberikan perhatian langsung kepada karyawan, Memberikan sanksi kepada karyawan yang melanggar peraturan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
