ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HUTAMA DIESEL KOTA BANJARBARU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Rahman, Kholilo

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-03-07 05:04:43 

Abstract :
Kholilo Rahman, 2023, Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hutama Diesel Kota Banjarbaru, Pembimbing I : Husnurrofiq, Pembimbing II : Noorlaily Maulida Tujuan Penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh (1) Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hutama Diesel Kota Banjarbaru (2) Untuk menganalisis dan mengetahui faktor Apa yang paling dominan mempengaruhi Kinerja karyawan pada PT. Hutama Diesel Kota Banjarbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode korelasi atau kuantitatif, dianalisis menggunakan regresi linear berganda SPSS Versi 26, dengan jumlah sampel sebanyak 34 orang karyawan. Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Hutama Diesel Kota Banjarbaru (2) Upah dan Gaji merupakan faktor paling dominan dalam penelitian ini, karena upah dan gaji memiliki jawaban sangat setuju paling banyak 

File :
Abstrak Kholilo Rahman.pdf
lembar pengesahan kholil.pdf
keaslian (1).pdf