PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara Kalimantan Timur)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Arieffudin, Arieffudin
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-03-22 01:35:37
Abstract :
Arieffudin, Npm : 2009020019 Penelitian ini berjudul ?Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara? di bawah bimbingan Pertama Sulastini dan bimbingan kedua Maskur Fokus pada tiga permasalahan yaitu (1) Apakah terdapat pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara, (2) Apakah terdapat pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda), (3) Apakah terdapat pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara dan (3) Apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin secara bersama sama terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda). Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 48 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket), sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda)sebesar 0,809 atau 80,9 %, terdapat pengaruh signifikan secara parsial motivasi terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0,357 atau sebesar 35,7 %, terdapat pengaruh signifikan secara parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0.370 atau sebesar 37 % Kabupaten Kutai Kertanegara, dan terdapat pengaruh signifikan secara simultan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0,894 atau 89,4 % Kabupaten Kutai Kertanegara
Arieffudin, Npm : 2009020019 Penelitian ini berjudul ?Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara? di bawah bimbingan Pertama Sulastini dan bimbingan kedua Maskur Fokus pada tiga permasalahan yaitu (1) Apakah terdapat pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara, (2) Apakah terdapat pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda), (3) Apakah terdapat pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) Kabupaten Kutai Kertanegara dan (3) Apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin secara bersama sama terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda). Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 48 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket), sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda)sebesar 0,809 atau 80,9 %, terdapat pengaruh signifikan secara parsial motivasi terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0,357 atau sebesar 35,7 %, terdapat pengaruh signifikan secara parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0.370 atau sebesar 37 % Kabupaten Kutai Kertanegara, dan terdapat pengaruh signifikan secara simultan kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada PT.Kukar Sejahtera Dambaan Etam (Perseroda) sebesar 0,894 atau 89,4 % Kabupaten Kutai Kertanegara
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
