PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA (Studi Kualitatif Pada Karyawan Chapung Pictures Banjarmasin)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Sandi, Alwan Fari
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-03-27 05:50:16
Abstract :
Komunikasi sangat penting bagi manusia dalam kehidupan sehari-hari. Komunikasi adalah hubungan antara sesama manusia, baik sebagai individu maupun dalam kehidupan berkelompok. Komunikasi adalah sebuah tindakan untuk berbagi informasi, gagasan ataupun pendapat dari setiap partisipan komunikasi yang ada di dalamnya guna mencapai kesamaan makna. Dalam hal ini sangat diperlukan Peranan pimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja para karyawan di Chapung Pictures agar dapat meningkatkan minat dalam memotivasi kerja karyawan dan dapat memberikan ilmu dalam bidang photographi dalam kegiatan sehari hari dan memotivasi karyawan dalam meningkatkan kinerja dalam bekerja di bidang photography. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif yaitu mendeskripsikan atau menggambarkan data dan fakta mengenai peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja serta faktor pendukung dan penghambat peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan. Peneliti menggunakan metode pendekatan komunikasi, untuk melihat dan mengamati peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja pada karyawan Chapung Pictures. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa komunikasi pimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan di Chapung Pictures yaitu Komunikasi pimpinan dengan karyawan Chapung Pictures berjalan dengan biasa saja. Hal ini ditunjukkan dengan sedikitnya intensitas komunikasi pimpinan dengan karyawan untuk memberikan pengarahan dan motivasi dalam bekerja dan ada kalanya beliau Saat ini masih menggunakan perantara dalam menyampaikan informasi kepada seluruh karyawan, cara tersebut dinilai tidak efektif serta memicu terjadinya misscomunication.
Komunikasi sangat penting bagi manusia dalam kehidupan sehari-hari. Komunikasi adalah hubungan antara sesama manusia, baik sebagai individu maupun dalam kehidupan berkelompok. Komunikasi adalah sebuah tindakan untuk berbagi informasi, gagasan ataupun pendapat dari setiap partisipan komunikasi yang ada di dalamnya guna mencapai kesamaan makna. Dalam hal ini sangat diperlukan Peranan pimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja para karyawan di Chapung Pictures agar dapat meningkatkan minat dalam memotivasi kerja karyawan dan dapat memberikan ilmu dalam bidang photographi dalam kegiatan sehari hari dan memotivasi karyawan dalam meningkatkan kinerja dalam bekerja di bidang photography. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif yaitu mendeskripsikan atau menggambarkan data dan fakta mengenai peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja serta faktor pendukung dan penghambat peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan. Peneliti menggunakan metode pendekatan komunikasi, untuk melihat dan mengamati peran komunikasi pimpinan terhadap karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja pada karyawan Chapung Pictures. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa komunikasi pimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan di Chapung Pictures yaitu Komunikasi pimpinan dengan karyawan Chapung Pictures berjalan dengan biasa saja. Hal ini ditunjukkan dengan sedikitnya intensitas komunikasi pimpinan dengan karyawan untuk memberikan pengarahan dan motivasi dalam bekerja dan ada kalanya beliau Saat ini masih menggunakan perantara dalam menyampaikan informasi kepada seluruh karyawan, cara tersebut dinilai tidak efektif serta memicu terjadinya misscomunication.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
