ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN APOTEK TANJUNG BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ihsan, Muhammad Fadli
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2026-07-17 02:03:21
Abstract :
ABSTRAK\r\nApotek sebagai bagian dari sistem pelayanan kesehatan masyarakat memiliki karakteristik kerja yang cukup kompleks. Karyawan di apotek tidak hanya dihadapkan pada tuntutan administratif dan teknis, tetapi juga pada tanggung jawab sosial untuk memberikan layanan yang aman, cepat, dan tepat kepada masyarakat. Oleh karena itu, terciptanya lingkungan kerja yang kondusif merupakan hal yang sangat penting agar karyawan dapat menjalankan tugas mereka secara optimal. Lingkungan kerja yang baik meliputi berbagai aspek, baik fisik maupun non-fisik. Aspek fisik seperti kenyamanan ruang kerja, ketersediaan fasilitas yang memadai, pencahayaan, ventilasi, kebersihan, dan keamanan tempat kerja memberikan pengaruh langsung terhadap kenyamanan dan efisiensi kerja.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Lingkungan kerja yang dirasakan oleh karyawan selama waktu kerja di Apotek Tanjung Banjarmasin. Untuk mengetahui lingkungan kerja yang seharusnya dimiliki untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Apotek Tanjung Banjarmasin.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja di Apotek Tanjung Banjarmasin masih belum memenuhi standarisasi lingkungan kerja yang baik karena kurangnya pencahayaan, suhu udara yang masih panas, kelembapan udara juga sering terjadi, dan sirkulasi udara yang sedikit sehingga masih sering mengganggu pekerjaan para karyawan sehari-hari. Dengan adanya lingkungan kerja yang masih belum maksimal dapat menurunkan kualitas dan kuantitas kinerja karyawan yang ada di Apotek Tanjung Banjarmasin. Lingkungan kerja yang seharusnya di Apotek Tanjung Banjarmasin, adalah dengan adanya pembenahan kembali dan penambahan pencahayaan yang cukup serta sirkulasi udara yang memadai dapat membantu para karyawan merasa nyaman bekerja dalam waktu sehari-hari. Tidak lupa dengan selalu menjaga kebersihan lingkungan kerja juga dapat membuat semangat para karyawan guna menghasilkan kualitas dan kuantitas kinerja yang baik dan hasil produksi yang juga baik.\r\n \r\nKata Kunci : Analisis, Lingkungan Kerja, Kinerja.
ABSTRAK\r\nApotek sebagai bagian dari sistem pelayanan kesehatan masyarakat memiliki karakteristik kerja yang cukup kompleks. Karyawan di apotek tidak hanya dihadapkan pada tuntutan administratif dan teknis, tetapi juga pada tanggung jawab sosial untuk memberikan layanan yang aman, cepat, dan tepat kepada masyarakat. Oleh karena itu, terciptanya lingkungan kerja yang kondusif merupakan hal yang sangat penting agar karyawan dapat menjalankan tugas mereka secara optimal. Lingkungan kerja yang baik meliputi berbagai aspek, baik fisik maupun non-fisik. Aspek fisik seperti kenyamanan ruang kerja, ketersediaan fasilitas yang memadai, pencahayaan, ventilasi, kebersihan, dan keamanan tempat kerja memberikan pengaruh langsung terhadap kenyamanan dan efisiensi kerja.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Lingkungan kerja yang dirasakan oleh karyawan selama waktu kerja di Apotek Tanjung Banjarmasin. Untuk mengetahui lingkungan kerja yang seharusnya dimiliki untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Apotek Tanjung Banjarmasin.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja di Apotek Tanjung Banjarmasin masih belum memenuhi standarisasi lingkungan kerja yang baik karena kurangnya pencahayaan, suhu udara yang masih panas, kelembapan udara juga sering terjadi, dan sirkulasi udara yang sedikit sehingga masih sering mengganggu pekerjaan para karyawan sehari-hari. Dengan adanya lingkungan kerja yang masih belum maksimal dapat menurunkan kualitas dan kuantitas kinerja karyawan yang ada di Apotek Tanjung Banjarmasin. Lingkungan kerja yang seharusnya di Apotek Tanjung Banjarmasin, adalah dengan adanya pembenahan kembali dan penambahan pencahayaan yang cukup serta sirkulasi udara yang memadai dapat membantu para karyawan merasa nyaman bekerja dalam waktu sehari-hari. Tidak lupa dengan selalu menjaga kebersihan lingkungan kerja juga dapat membuat semangat para karyawan guna menghasilkan kualitas dan kuantitas kinerja yang baik dan hasil produksi yang juga baik.\r\n \r\nKata Kunci : Analisis, Lingkungan Kerja, Kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
