Analisis Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Luweh Resto \r\nBanjarbaru Selatan , Kabupaten Banjarbaru
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Rahmaniyah, Rahmaniyah
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2026-07-20 02:59:25
Abstract :
ABSTRAK \r\nRahmaniyah ,2025 Analisis Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di \r\nLuweh Resto Banjarbaru Selatan, Kabupaten Banjarbaru . Pembimbing I : Lamsah, \r\nPembimbing II : Muhammad Haris Syafitri \r\nLingkungan sangat penting terhadap produktivitas manusia . Tujuan lingkungn kerja dalam \r\npenelitian ini untuk menganalisis lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di Luweh \r\nResto, Banjarbaru Selatan, Kabupaten Banjarbaru. Menggunakan pendekatan kualitatif, \r\npenelitian ini melibatkan wawancara mendalam dengan karyawan serta observasi langsung \r\nterhadap kondisi lingkungan kerja di resto. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode \r\nanalisis tematik untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas. \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang nyaman, termasuk pencahayaan \r\nyang baik, kebersihan, dan fasilitas yang memadai, berkontribusi positif terhadap produktivitas \r\nkaryawan. Selain itu, hubungan sosial yang harmonis antar karyawan dan dukungan manajemen \r\njuga menjadi faktor penting yang meningkatkan semangat kerja dan kolaborasi. Karyawan \r\nmerasa lebih termotivasi dan produktif ketika lingkungan kerja mendukung kesejahteraan fisik \r\ndan psikologis mereka. \r\nBerdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa perbaikan dalam aspek lingkungan kerja, baik \r\nfisik maupun sosial, sangat penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan di Luweh \r\nResto. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen untuk terus memperhatikan dan \r\nmeningkatkan kondisi lingkungan kerja guna mencapai kinerja yang optimal. \r\nKata kunci : Analisis, Lingkungan Kerja , Produktivitas\r\nABSTRACT \r\nRahmaniyah, 2025 Analysis of Work Environment on Employee Productivity at Luweh Resto \r\nSouth Banjarbaru, Banjarbaru Regency. Supervisor I: Lamsah, Supervisor II: Muhammad \r\nHaris Syafitri \r\nThe environment is very important for human productivity. The purpose of the work environment \r\nin this study is to analyze the work environment on employee productivity at Luweh Resto, South \r\nBanjarbaru, Banjarbaru Regency. Using a qualitative approach, this study involved in-depth \r\ninterviews with employees and direct observation of the work environment conditions in the \r\nrestaurant. The data obtained were analyzed using thematic analysis methods to identify factors \r\nthat affect productivity. \r\nThe results of the study indicate that a comfortable work environment, including good lighting, \r\ncleanliness, and adequate facilities, contribute positively to employee productivity. In addition, \r\nharmonious social relationships between employees and management support are also \r\nimportant factors that increase work enthusiasm and collaboration. Employees feel more \r\nmotivated and productive when the work environment supports their physical and psychological \r\nwell-being. \r\nBased on these findings, it can be concluded that improvements in aspects of the work \r\nenvironment, both physical and social, are very important to increase employee productivity at \r\nLuweh Resto. This study provides recommendations for management to continue to pay attention \r\nto and improve work environment conditions in order to achieve optimal performance. \r\nKeywords: Analysis, Work Environment, Productivity
ABSTRAK \r\nRahmaniyah ,2025 Analisis Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di \r\nLuweh Resto Banjarbaru Selatan, Kabupaten Banjarbaru . Pembimbing I : Lamsah, \r\nPembimbing II : Muhammad Haris Syafitri \r\nLingkungan sangat penting terhadap produktivitas manusia . Tujuan lingkungn kerja dalam \r\npenelitian ini untuk menganalisis lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di Luweh \r\nResto, Banjarbaru Selatan, Kabupaten Banjarbaru. Menggunakan pendekatan kualitatif, \r\npenelitian ini melibatkan wawancara mendalam dengan karyawan serta observasi langsung \r\nterhadap kondisi lingkungan kerja di resto. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode \r\nanalisis tematik untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas. \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang nyaman, termasuk pencahayaan \r\nyang baik, kebersihan, dan fasilitas yang memadai, berkontribusi positif terhadap produktivitas \r\nkaryawan. Selain itu, hubungan sosial yang harmonis antar karyawan dan dukungan manajemen \r\njuga menjadi faktor penting yang meningkatkan semangat kerja dan kolaborasi. Karyawan \r\nmerasa lebih termotivasi dan produktif ketika lingkungan kerja mendukung kesejahteraan fisik \r\ndan psikologis mereka. \r\nBerdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa perbaikan dalam aspek lingkungan kerja, baik \r\nfisik maupun sosial, sangat penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan di Luweh \r\nResto. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen untuk terus memperhatikan dan \r\nmeningkatkan kondisi lingkungan kerja guna mencapai kinerja yang optimal. \r\nKata kunci : Analisis, Lingkungan Kerja , Produktivitas\r\nABSTRACT \r\nRahmaniyah, 2025 Analysis of Work Environment on Employee Productivity at Luweh Resto \r\nSouth Banjarbaru, Banjarbaru Regency. Supervisor I: Lamsah, Supervisor II: Muhammad \r\nHaris Syafitri \r\nThe environment is very important for human productivity. The purpose of the work environment \r\nin this study is to analyze the work environment on employee productivity at Luweh Resto, South \r\nBanjarbaru, Banjarbaru Regency. Using a qualitative approach, this study involved in-depth \r\ninterviews with employees and direct observation of the work environment conditions in the \r\nrestaurant. The data obtained were analyzed using thematic analysis methods to identify factors \r\nthat affect productivity. \r\nThe results of the study indicate that a comfortable work environment, including good lighting, \r\ncleanliness, and adequate facilities, contribute positively to employee productivity. In addition, \r\nharmonious social relationships between employees and management support are also \r\nimportant factors that increase work enthusiasm and collaboration. Employees feel more \r\nmotivated and productive when the work environment supports their physical and psychological \r\nwell-being. \r\nBased on these findings, it can be concluded that improvements in aspects of the work \r\nenvironment, both physical and social, are very important to increase employee productivity at \r\nLuweh Resto. This study provides recommendations for management to continue to pay attention \r\nto and improve work environment conditions in order to achieve optimal performance. \r\nKeywords: Analysis, Work Environment, Productivity
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
