PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PABRIK TAHU LANGGENG KABUPATEN TAPIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ningtyas, Wahyu Retno
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2026-08-06 05:01:54
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng. Untuk menganalisisi pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng. Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng.\r\nHasil penelitian adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kedisiplinan karyawan, terutama dalam kepatuhan waktu dan prosedur kerja, secara nyata mampu meningkatkan jumlah output produksi di Pabrik Tahu Langgeng. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Motivasi merupakan faktor pendorong yang sangat kuat; semakin tinggi semangat dan dorongan kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula produktivitas yang dihasilkan. Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hasil uji F menunjukkan bahwa kombinasi antara aturan yang tegas (disiplin) dan pemberian semangat (motivasi) merupakan kunci utama dalam mencapai target produksi perusahaan.\r\n\r\n\r\n\r\nThe purpose of this study is to analyze the partial influence of work discipline on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory. To analyze the partial influence of work motivation on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory. To analyze the simultaneous influence of work discipline and work motivation on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory.\r\nThe results of this study indicate a positive and significant influence between Work Discipline (X1) and Work Productivity (Y). This indicates that improving employee discipline, particularly in adherence to work schedules and procedures, significantly increases production output at the Langgeng Tofu Factory. There is a positive and significant effect between Work Motivation (X2) and Work Productivity (Y). Motivation is a very powerful driving factor; the higher the employee\'s enthusiasm and drive, the higher the resulting productivity. Work Discipline (X1) and Work Motivation (X2) jointly have a significant effect on Work Productivity (Y). The F-test results indicate that the combination of strict rules (discipline) and encouragement (motivation) is key to achieving the company\'s production targets.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng. Untuk menganalisisi pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng. Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu Langgeng.\r\nHasil penelitian adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin Kerja (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kedisiplinan karyawan, terutama dalam kepatuhan waktu dan prosedur kerja, secara nyata mampu meningkatkan jumlah output produksi di Pabrik Tahu Langgeng. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y). Motivasi merupakan faktor pendorong yang sangat kuat; semakin tinggi semangat dan dorongan kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula produktivitas yang dihasilkan. Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Hasil uji F menunjukkan bahwa kombinasi antara aturan yang tegas (disiplin) dan pemberian semangat (motivasi) merupakan kunci utama dalam mencapai target produksi perusahaan.\r\n\r\n\r\n\r\nThe purpose of this study is to analyze the partial influence of work discipline on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory. To analyze the partial influence of work motivation on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory. To analyze the simultaneous influence of work discipline and work motivation on employee productivity at the Langgeng Tofu Factory.\r\nThe results of this study indicate a positive and significant influence between Work Discipline (X1) and Work Productivity (Y). This indicates that improving employee discipline, particularly in adherence to work schedules and procedures, significantly increases production output at the Langgeng Tofu Factory. There is a positive and significant effect between Work Motivation (X2) and Work Productivity (Y). Motivation is a very powerful driving factor; the higher the employee\'s enthusiasm and drive, the higher the resulting productivity. Work Discipline (X1) and Work Motivation (X2) jointly have a significant effect on Work Productivity (Y). The F-test results indicate that the combination of strict rules (discipline) and encouragement (motivation) is key to achieving the company\'s production targets.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
