DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN \r\n(Studi pada CV. Nafidz Berkah Mandiri di Tanjung)
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ariyani, Nur Aida
Subject
HD28 Management. Industrial Management 
Datestamp
2026-08-12 05:34:41 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) apakah keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Nafidz Berkah Mandiri di Tanjung, (2) apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Nafidz Berkah Mandiri di Tanjung, dan (3) apakah keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Nafidz Berkah Mandiri di Tanjung. \r\nPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Nafidz Berkah Mandiri di Tanjung yang berjumlah 31 orang dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert yang disusun berdasarkan indikator keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan, serta didukung dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan bantuan program IBM SPSS Statistics versi 27 melalui uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 4,553 dan signifikansi < 0,001. Lingkungan kerja secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,803 dan signifikansi 0,009. Secara simultan keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 27,783 dan signifikansi 0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,665 menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan kerja secara bersama‑sama mampu menjelaskan 66,5% variasi kinerja karyawan, sedangkan 33,5% sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian ini. 

Institution Info

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin