PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER TRANSPORTASI ONLINE DI KOTA BANJARMASIN
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin

Author

Yahya, Yahya

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2026-08-06 03:30:01 

Abstract :
Latar belakang penelitian ini adalah perlunya dilakukan peneltian mengenai Pengaruh Kompensasi Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kinerja Driver Transportasi Online Di Kota Banjarmasin karena banyak rumor bahwa pembagian kompensasi terlalu menguntungkan aplikator atau perisahaan transportasi online sehingga menyebabkan kinerja driver transportasi online menurun. \r\nTujuan Penelitian ini adalah untuk : Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja, pengaruh fleksibilitas kerja terhadap kinerja dan transportasi online. \r\nMetode Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan corelasional atau meneliti hubungan antar variabel dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang dan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. \r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompensasi secara parsial berpengaruh secara Signifikan terhadap Kinerja Driver Transportasi Online Di Kota Banjarmasin 2) Fleksibilitas Kerja secara parsial berpengaruh Signifikan terhadap kinerja Driver Transportasi Online Di Kota Banjarmasin dan 3) Kompensasi dan fleksibilitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Driver Transportasi Online Di Kota Banjarmasin.