IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KENAIKAN GAJI BERKALA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ariani, Multi
Subject
QB Astronomy
Datestamp
2020-03-11 04:28:58
Abstract :
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanah Bumbu merupakan instansi yang telah menggunakan sistem komputerisasi dalam melaksanakan kegiatannya. Namun berbagai jenis sistem yang digunakan sangat memungkinkan timbulnya berbagai kerumitan dalam pencarian informasi-informasi, salah satunya informasi dalam mengolah pengusulan kenaikan gaji berkala yang dibutuhkan untuk memberikan laporan dan penilaian dari suatu kegiatan. Dalam pengolahan data kenaikan gaji berkala masih menggunakan cara manual dengan cara melihat dari tabel gaji, sehingga dalam pembuatan SK kenaikan gaji memerlukan waktu yang lama, sampai saat ini Badan Kepegawaian Daerah masih mengalami kesulitan dalam menemukan arsip kepegawaian yang mengusulkan kenaikan gaji berkala, serta masih lambatnya proses pengajuan gaji berkala karena masih memakai sistem manual. Oleh karena itu diperlukan suatu aplikasi untuk memberikan solusi pada permasalahan tersebut. Dalam penelitian ini sistem informasi yang dibuat adalah sistem informasi berbasis web, sehingga bisa dikembangkan lebih lanjut demi kemajuan dan kepentingan instansi seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang ada. The Regional Civil Service Agency of Tanah Bumbu Regency is an agency that has used a computerized system in carrying out its activities. However, the various types of systems used are very possible for the emergence of various complexities in the search for information, one of which is information in processing the proposed periodic salary increase needed to provide reports and assessments of an activity. In processing the periodic salary increase data still using manual method by looking at the salary table, so in making the decree salary increase requires a long time, until now the Regional Personnel Agency is still having trouble finding the staffing file that proposes periodic salary increases, and is still slow the process of submitting a salary periodically because it still uses a manual system. Therefore we need an application to provide solutions to these problems. In this research, the information system created is a web-based information system, so that it can be developed further for the progress and interests of agencies along with the development of existing information technology.
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tanah Bumbu merupakan instansi yang telah menggunakan sistem komputerisasi dalam melaksanakan kegiatannya. Namun berbagai jenis sistem yang digunakan sangat memungkinkan timbulnya berbagai kerumitan dalam pencarian informasi-informasi, salah satunya informasi dalam mengolah pengusulan kenaikan gaji berkala yang dibutuhkan untuk memberikan laporan dan penilaian dari suatu kegiatan. Dalam pengolahan data kenaikan gaji berkala masih menggunakan cara manual dengan cara melihat dari tabel gaji, sehingga dalam pembuatan SK kenaikan gaji memerlukan waktu yang lama, sampai saat ini Badan Kepegawaian Daerah masih mengalami kesulitan dalam menemukan arsip kepegawaian yang mengusulkan kenaikan gaji berkala, serta masih lambatnya proses pengajuan gaji berkala karena masih memakai sistem manual. Oleh karena itu diperlukan suatu aplikasi untuk memberikan solusi pada permasalahan tersebut. Dalam penelitian ini sistem informasi yang dibuat adalah sistem informasi berbasis web, sehingga bisa dikembangkan lebih lanjut demi kemajuan dan kepentingan instansi seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang ada. The Regional Civil Service Agency of Tanah Bumbu Regency is an agency that has used a computerized system in carrying out its activities. However, the various types of systems used are very possible for the emergence of various complexities in the search for information, one of which is information in processing the proposed periodic salary increase needed to provide reports and assessments of an activity. In processing the periodic salary increase data still using manual method by looking at the salary table, so in making the decree salary increase requires a long time, until now the Regional Personnel Agency is still having trouble finding the staffing file that proposes periodic salary increases, and is still slow the process of submitting a salary periodically because it still uses a manual system. Therefore we need an application to provide solutions to these problems. In this research, the information system created is a web-based information system, so that it can be developed further for the progress and interests of agencies along with the development of existing information technology.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
