APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA PT MEGA CAKRAWALA PERKASA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Setiawan, Muhammad Chairi
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2021-03-05 02:44:16
Abstract :
PT Mega Cakrawala Perkasa merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada jasa supplier spare part alat berat pada wilayah Kalimantan Selatan. Pengelolaan data pada PT Mega Cakrawala Perkasa masih belum terkomputerisasi dengan baik karena masih menggunakan cara tulis tangan dalam pengolahan datanya. Dalam manajemen datanya sering ditemui masalah data yang hilang dan data yang kurang lengkap.Sistem informasi ini dirancang menggunakan metode pemprograman PHP dan Mysql sebagai penyimpanan databasennya. Dengan adanya sistem informasi manajemen pendataan data divisi, data jabatan, data karyawan, data absensi dan juga data penggajian dapat mudah di kelola olah pihak manajemen sehingga meminimalisir kesalahan data maupun kehilangan data.Dari penelitian ini menghasilkan sebuah perancangan sistem informasi sumber daya manusia yang berfungsi untuk memudahkan dalam pengurusan data sehingga pekerjaan yang sebelumnya dilakukan secara manual bisa lebih mudah dan terkomputerisasi dengan baik. PT Mega Cakrawala Perkasa is a company engaged in supplying heavy equipment spare parts in the South Kalimantan region. Data management at PT Mega Cakrawala Perkasa is still not well computerized because it still uses handwritten methods in data processing. In data management, there are often problems with missing data and incomplete data. This information system is designed to use the PHP and MySQL programming methods as database storage. With the management information system data collection data divisions, job data, employee data, attendance data and payroll data can be easily managed by the management so as to minimize data errors and data loss. From this research produces a design of a human resource information system that functions to make it easier to manage data so that work that was previously done manually can be easier and well computerized.
PT Mega Cakrawala Perkasa merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada jasa supplier spare part alat berat pada wilayah Kalimantan Selatan. Pengelolaan data pada PT Mega Cakrawala Perkasa masih belum terkomputerisasi dengan baik karena masih menggunakan cara tulis tangan dalam pengolahan datanya. Dalam manajemen datanya sering ditemui masalah data yang hilang dan data yang kurang lengkap.Sistem informasi ini dirancang menggunakan metode pemprograman PHP dan Mysql sebagai penyimpanan databasennya. Dengan adanya sistem informasi manajemen pendataan data divisi, data jabatan, data karyawan, data absensi dan juga data penggajian dapat mudah di kelola olah pihak manajemen sehingga meminimalisir kesalahan data maupun kehilangan data.Dari penelitian ini menghasilkan sebuah perancangan sistem informasi sumber daya manusia yang berfungsi untuk memudahkan dalam pengurusan data sehingga pekerjaan yang sebelumnya dilakukan secara manual bisa lebih mudah dan terkomputerisasi dengan baik. PT Mega Cakrawala Perkasa is a company engaged in supplying heavy equipment spare parts in the South Kalimantan region. Data management at PT Mega Cakrawala Perkasa is still not well computerized because it still uses handwritten methods in data processing. In data management, there are often problems with missing data and incomplete data. This information system is designed to use the PHP and MySQL programming methods as database storage. With the management information system data collection data divisions, job data, employee data, attendance data and payroll data can be easily managed by the management so as to minimize data errors and data loss. From this research produces a design of a human resource information system that functions to make it easier to manage data so that work that was previously done manually can be easier and well computerized.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
