PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY
TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN HARUAI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Arianto, Arianto
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-03-17 02:54:46
Abstract :
Mewujudkan desa mandiri memerlukan peran khusus dari perangkat desa sebagai ujung tombak penyelenggara pemerintahan desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Big Five Personality terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Haruai. Penelitian kuantitatif ini menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 78 orang perangkat desa. Seluruh perangkat desa ditetapkan sebagai responden untuk mengungkap kepribadian masing-masing, sedangkan 13 orang kepala desa ditetapkan sebagai responden untuk mengungkap kinerja perangkat desanya. Data primer penelitian ini dianalisis dengan Partial Least Square (PLS-SEM) dengan konsep Second Order Construct. Hasil evaluasi model struktural menunjukkan bahwa Big Five Personality berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Perangkat Desa, dengan koefisien jalur sebesar 0,821 dan signifikansi sebesar 25.794. Dimensi conscientiousness menjadi dimensi dengan pengaruh positif signifikan terkuat dengan koefisien jalur sebesar 0,275 dan signifikansi sebesar 12,993, diikuti oleh Openness dengan koefisien jalur sebesar 0,259 dan signifikansi sebesar 12,212, Agreeableness dengan koefisien jalur sebesar 0,219 dan signifikansi sebesar 10,215 dan Extraversion dengan koefisien jalur sebesar 0,126 dan signifikansi sebesar 7,724. Sedangkan Neuroticism menjadi satu-satunya dimensi yang berpengaruh negatif dengan koefisien jalur sebesar -0.114 dan signifikansi sebesar 7.759. Creating an independent village requires a special role from the village apparatus as an end the spear of the village administration. This study aims to determine the extent where is the influence of Big Five Personality on Village Apparatus Performance in Haruai District. This quantitative research uses saturated samples, with a total sample size of 78 village officials. All village officials were designated as respondents for reveal their respective personalities, while the 13 village heads are designated as respondents to reveal the performance of the village apparatus. The primary data of this study were analyzed with Partial Least Square (PLS-SEM) with the concept of Second Order Construct. Result evaluation of the structural model shows that the Big Five Personality has a positive effect significant to the Performance of Village Officials, with a path coefficient of 0.821 and a significance of 25,794. The dimension of conscientiousness becomes a dimension with influence the strongest positive significant with a path coefficient of 0.275 and a significance of 12.993, followed by Openness with a path coefficient of 0.259 and a significance of 12.212, Agreeableness with a path coefficient of 0.219 and a significance of 10.215 and Extraversion with a path coefficient of 0.126 and a significance of 7.724. While Neuroticism is the only dimension that has a negative effect on the path coefficient amounting to -0,114 and a significance of 7,759.
Mewujudkan desa mandiri memerlukan peran khusus dari perangkat desa sebagai ujung tombak penyelenggara pemerintahan desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Big Five Personality terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Haruai. Penelitian kuantitatif ini menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 78 orang perangkat desa. Seluruh perangkat desa ditetapkan sebagai responden untuk mengungkap kepribadian masing-masing, sedangkan 13 orang kepala desa ditetapkan sebagai responden untuk mengungkap kinerja perangkat desanya. Data primer penelitian ini dianalisis dengan Partial Least Square (PLS-SEM) dengan konsep Second Order Construct. Hasil evaluasi model struktural menunjukkan bahwa Big Five Personality berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Perangkat Desa, dengan koefisien jalur sebesar 0,821 dan signifikansi sebesar 25.794. Dimensi conscientiousness menjadi dimensi dengan pengaruh positif signifikan terkuat dengan koefisien jalur sebesar 0,275 dan signifikansi sebesar 12,993, diikuti oleh Openness dengan koefisien jalur sebesar 0,259 dan signifikansi sebesar 12,212, Agreeableness dengan koefisien jalur sebesar 0,219 dan signifikansi sebesar 10,215 dan Extraversion dengan koefisien jalur sebesar 0,126 dan signifikansi sebesar 7,724. Sedangkan Neuroticism menjadi satu-satunya dimensi yang berpengaruh negatif dengan koefisien jalur sebesar -0.114 dan signifikansi sebesar 7.759. Creating an independent village requires a special role from the village apparatus as an end the spear of the village administration. This study aims to determine the extent where is the influence of Big Five Personality on Village Apparatus Performance in Haruai District. This quantitative research uses saturated samples, with a total sample size of 78 village officials. All village officials were designated as respondents for reveal their respective personalities, while the 13 village heads are designated as respondents to reveal the performance of the village apparatus. The primary data of this study were analyzed with Partial Least Square (PLS-SEM) with the concept of Second Order Construct. Result evaluation of the structural model shows that the Big Five Personality has a positive effect significant to the Performance of Village Officials, with a path coefficient of 0.821 and a significance of 25,794. The dimension of conscientiousness becomes a dimension with influence the strongest positive significant with a path coefficient of 0.275 and a significance of 12.993, followed by Openness with a path coefficient of 0.259 and a significance of 12.212, Agreeableness with a path coefficient of 0.219 and a significance of 10.215 and Extraversion with a path coefficient of 0.126 and a significance of 7.724. While Neuroticism is the only dimension that has a negative effect on the path coefficient amounting to -0,114 and a significance of 7,759.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
