HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR
KECAMATAN HARUAI KABUPATEN TABALONG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Syauli, Muhammad Irfan
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-06-04 02:23:40
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi dan kinerja pegaKantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong, selain itu untuk mengetahui hubunganiklim komunikasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Haruai Kabupaten TabaMetode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan instrumen penedengan koesioner yang dianalisis dengan Chi Square Goodness Of Fit dan Korelasi PeaHasil penelitian menunjukan bahwa iklim komunikasi pegawai di Kantor KecaHaruai Kabupaten Tabalong termasuk kategori cukup baik. Sama dengan kinerja pegaKantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong juga termasuk kategori cukup baik. Selain terdapat hubungan antara iklim komunikasi dengan kinerja pegawai di Kantor KecaHaruai Kabupaten Tabalong dan mempunyai sifat hubungan kuat.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi dan kinerja pegaKantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong, selain itu untuk mengetahui hubunganiklim komunikasi dengan kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Haruai Kabupaten TabaMetode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan instrumen penedengan koesioner yang dianalisis dengan Chi Square Goodness Of Fit dan Korelasi PeaHasil penelitian menunjukan bahwa iklim komunikasi pegawai di Kantor KecaHaruai Kabupaten Tabalong termasuk kategori cukup baik. Sama dengan kinerja pegaKantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong juga termasuk kategori cukup baik. Selain terdapat hubungan antara iklim komunikasi dengan kinerja pegawai di Kantor KecaHaruai Kabupaten Tabalong dan mempunyai sifat hubungan kuat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
